Ta poteza je namenjena poenostavitvi procesa in jasnejši opredelitvi vlog v podjetju in bo povzročila ukinitev 150 delovnih mest.
"Želimo biti enostavnejši in hitrejši. Zavedamo se, da je odpoved stresna in boleča za prizadete zaposlene med katerimi je veliko cenjenih in dolgoletnih sodelavcev. Zame je pomembno, da vsem prizadetim zagotovimo celovito in popolno podporo pri poklicni preusmeritvi," je povedal Peter Diethelm, izvršni direktor Migros Supermarketa AG.
Kot pojasnjujejo v družbi, je Migros v sodelovanju z notranjimi in zunanjimi partnerji zasnoval načrt s katerim želijo čim bolj ublažiti posledice odpuščanj.
Odpuščeni bodo tako prejeli ugodnosti, ki so odvisne tudi od delovne dobe in starosti.
Poleg tega bodo imeli po zagotovitvi vodilnih tudi podporo kadrovskega sektorja in specializiranih zunanjih partnerjev pri iskanju novih delovnih mest znotraj in zunaj Migrosa.
Vir: ESM
Foto: Migros
migros
