Tudi v letošnjem letu bodo decembra zaposlenim izplačali nagrade ob koncu leta, ki bodo v povprečju za 13 odstotkov višje kot lani. Nagrada, vezana na poslovno uspešnost podjetja, bo obračunana v višini 33 odstotkov plače delavca, do nagrade pa bodo upravičeni vsi Sparovi zaposleni, vključno z odsotnimi.
Nekateri zaposleni bodo poleg nagrade za poslovno uspešnost podjetja prejeli tudi dodatna sredstva kot nagrado za osebno uspešnost. Skupna nagrada bo tako v povprečju znašala več kot 600 evrov bruto na zaposlenega, ki bo izplačana prihodnji mesec.
Zadovoljstvo vseh zaposlenih ostaja ena izmed prioritet podjetja, kar dokazuje tudi dvig osnovne plače, ki se je v letošnjem letu povišala v povprečju za 10 odstotkov ter regres v višini 1.900 evrov, ki je bil med najvišjimi med slovenskimi trgovci.
"Uspehe vedno delimo z našimi sodelavci - letošnja “božičnica” (poslovna + osebna uspešnost) bo letos v povprečju 645 evrov na zaposlenega," je na svojem Linkedin profilu zapisal generalni direktor David Kovačič.
Vir/Foto: Linkedin Spar Slovenija
