Microsoft Slovenija in Zavod Ypsilon s partnerjema, Telekomom Slovenije in Mestno občino Ljubljana sta danes predstavila novo pobudo: Ustvarjam kjerkoli, za dvig ozaveščenosti o prednostih in možnostih za uvedbo sodobnejših, bolj prilagodljivih oblik dela.Pobuda: Ustvarjam kjerkoli za višjo storilnost in zadovoljstvo zaposlenih, uspešnost poslovanja in dvig konkurenčnosti slovenskega gospodarstva je tako doživela predstavitev, 21. marca, na prvi pomladanski dan, pa bo potekal osrednji dogodek pobude, imenovan Dan za ustvarjanje kjerkoli(www.ustvarjamkjerkoli.org).
Z novo pobudo želijo v Sloveniji okrepiti ozaveščenost o prednostih sodobnejših, bolj prilagodljivih oblik dela, kot so mobilno delo, delo od doma ali teledelo, za zaposlene, podjetja in okolje. Izkušnje iz organizacij, ki so s pomočjo sodobnih informacijskih tehnologij že vzpostavile inovativnejše delovno okolje, kažejo, da lahko te olajšajo usklajevanje poklicnih in družinskih obveznosti, povečajo zadovoljstvo, zmanjšajo stres in nenačrtovano delovno odsotnost zaposlenih ter tako prispevajo k nižjim stroškom, višji storilnosti in zadovoljstvu zaposlenih ter uspešnosti poslovanja.
Mobilne računalniške naprave, kot so pametni telefoni, prenosniki in tablice, ter storitve v oblaku, kot je Office 365, danes uporabnikom omogočajo visoko storilnost ne le v pisarni, temveč tudi od doma, na poti, v čakalnici, parku – skratka, kjerkoli in kadarkoli.
"Danes, ko je brezposelnost mladih velik izziv, smo veseli, da soustvarjamo pobudo Ustvarjam kjerkoli. Prepričan sem, da bo vplivala tudi na zaposlovanje mladih – generacija Y je znana po tem, da si želi drugačnega delovnega mesta," je povedal Žiga Vavpotič, strokovni direktor Zavoda Ypsilon.
"Pobudniki vabimo vse posameznike, podjetja, organizacije in lokacije, ki podpirajo ali že omogočajo delo od kjerkoli, da s prijavo na spletni strani www.ustvarjamkjerkoli.org postanejo podpornik pobude in tako tudi sami pripomorejo k uveljavljanju sodobnejših načinov dela v Sloveniji. Seveda so dobrodošli tudi tisti, ki so pripravljeni na spremembo. Tudi na tak način lahko povežemo Slovenijo in skupaj pripomoremo k večjemu zadovoljstvu in storilnosti posameznikov, podjetij in gospodarstva."
Pri okoljskih prednostih velja omeniti zlasti nove priložnosti za zmanjšanje prevozov na delo in potreb po poslovnih prostorih. Z zmanjšanjem potrebnih poslovnih prostorov in prevozov na delo, ki ga lahko omogočijo nove oblike dela, lahko tako podjetje merljivo zmanjša svoj vpliv na okolje in prispeva k boljši kakovosti življenja v prometno vse bolj obremenjenih mestih.Novih načinov dela seveda ni mogoče uporabiti v vseh podjetjih in na delovnih mestih, zato je pred njihovo uvedbo potreben temeljit premislek o ciljih, organizacijskih možnostih in tehnoloških rešitvah ter morebitnih ovirah.
