Nazadnje se jim je pridružila Daniela Bervar Kotolenko, agilna "coachinja" oz. trenerka vodstvenih veščin, govornica in ustanoviteljica večih podjetij, ki je zaposlenim predstavila nasvete, praktične pristope in učinkovita orodja za izboljšanje odnosov na delovnem mestu. Raziskovali so, kaj jih resnično motivira in kaj ne ter zakaj nazavedno ravnamo po lastnih interesih, čeprav so potrebe drugih lahko popolnoma drugačne.
Gostili so tudi Petra Babarovića iz agencije Poti, dolgoletnega predavatelja s praktičnimi izkušnjami na področju zdravega življenjskega sloga. Njegova delavnica z naslovom: "V praksi učinkovit Time Management", je zaposlenim pomagala pri oblikovanju osebnega akcijskega načrta po uporabnih metodah, razporejanju nalog po nujnosti ter določanju osebne usmerjenosti za lažje doseganje ciljev.
Svoje je povedal tudi njihov sodelavec iz pekarne Spar, Aleksander Vidmar, ki navdušeno spremlja razvoj umetne inteligence. Predstavil je zgodovinski razvoj in široko paleto uporabe umetne inteligence v današnjem času.
Ve Sparu so veseli, da lahko zaposlenim v okviru Radovednih četrtkov ponudijo zanimive in poučne tematike, ki pomagajo pri reševanju vsakodnevnih izzivov, tako na delovnem mestu kot v zasebnem življenju.
Vir/Foto: Spar Linkedin
