Mentorji so se praktično usposobili iz področij komunikacije, pravilnega podajanja povratne informacije, spremljanja in ocenjevanja uspešnosti procesa usposabljanja, pravilnega izvajanje programa usposabljanja...
Program mentorstva omogoča učinkovit prenos znanja, nadgradnjo lastnih kompetenc in hitro vključitev novih sodelavcev v razdrobljene procese živilsko predelovalne industrije. Razumevanje različnosti, procesov in odločitev je ključ do uspešnega delovanja ekipe.
Zaključke usposabljanja so v Skupini Pivka Delamaris obeležili v prijetnem vzdušju domačije Pri Andrejevih v Narinu.
Projekt je del načrta za okrevanje in odpornost, ki se financira z evropskimi sredstvi.
Več o projektu TUKAJ.
Vir/Foto: Pivka Delamaris Linkedin
