V Sloveniji je ta čas nezasedenih okoli 123 tisoč delovnih mest, zaposlitev pa išče blizu 44 tisoč ljudi. Brezposelnost je rekordno nizka, zaposlena je domala polovica prebivalstva naše države, povpraševanje po delavcih pa je še vedno veliko. Ker domačega kadra primanjkuje, narašča zaposlovanje tujih delavcev in ocena je, da je v Sloveniji ta čas zaposlenih blizu 50 tisoč tujih delavcev.
Ne zgolj zaradi konjukturnih, ampak tudi zaradi demografskih trendov lahko pričakujemo, da bomo zaposlovanju tujih delavcev priče tudi v prihodnosti. Kako pridobiti delavce iz tujine, iz katerih geografskih okolij in kako jih vključiti v delovni proces? Ali so slovenski delodajalci konkurenčni na mednarodnem trgu dela, kako urejati odnose med domačimi in tujimi delavci in kdo naj skrbi za integracijo tujcev v slovensko delovno in družbeno okolje, podjetje ali država?
Na ta vprašanja bodo poskušali odgovoriti na okrogli mizi: Zaposlovanje tujih delavcev in integracija, ki jo časnik Dnevnik pripravlja v sodelovanju z Gospodarsko zbornico Slovenije in bo potekala danes ob 16.00 v dvorani Alme Karlin v Cankarjevem domu, neposredno pred Dnevnikovo razglasitvijo Slovenske gazele 2024. V pogovoru o izkušnjah s pridobivanjem in angažiranjem tuje delovne sile v slovenskih podjetjih in njihovi socialni integraciji bodo sodelovali zelo kvalificirani sogovorniki: Igor Feketija, državni sekretar, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Vesna Nahtigal, generalna direktorica, GZS, Anka Rode, vodja področja zaposlovanja tujcev, Zavod RS za zaposlovanje, Danijel Okilj, vodja oddelka za zaposlovanje tujcev, Adecco in Aljaž Sečnjak, vodja kadrovske službe, BSH hišni aparati Nazarje. Pogovor bo vodil Miran Lesjak, odgovorni urednik časnika Dnevnik in spletnega medija Dnevnik.si.
Vir: GZS
Foto: Arhiv Instore
