Trgovina je četrta dejavnost v zasebnem sektorju, v kateri so podpisali panožno kolektivno pogodbo. Skupno sporočilo delodajalcev in sindikatov je, da ne sme biti konkurenčnega podjetja brez zadovoljnega delavca in zadovoljnega delavca brez konkurenčnega podjetja.
Trgovina, predvsem trgovina na drobno in debelo, pomembno prispevata k bruto domačemu proizvodu. Trgovinski sektor nima le neposrednega gospodarskega pomena s svojim prispevkom k BDP in zaposlovanju, temveč posredno podpira druge sektorje gospodarstva, inovacije in tehnološki napredek ter povezuje proizvajalce s potrošniki.
Trgovina je neločljivo povezana z industrijo, kmetijstvom in turizmom. Ima več kot 28.000 registriranih pravnih oseb in 226.759 zaposlenih ter 23.243 zaposlenih trgovcev. To je dejavnost z največjim številom delodajalcev.
»Podpis kolektivne pogodbe kaže na pomen sodelovanja med delodajalci in sindikati. Naša uspešna prihodnost je v veliki meri odvisna od sodelovanja in dialoga, dokaz pa je ta, da so delodajalci v stroki to prepoznali s podpisom pogodbe, v kateri smo našli rešitve, ki na obeh straneh upoštevajo realne razmere na trgu dela,« je poudaril Martin Evačić, predsednik HUP – Obrtnih združenj.
»Socialni dialog med delodajalci in sindikati je nujen za razvoj družbe. Kot reprezentativni predstavniki delodajalcev in sindikatov smo se pogajali dolgo in zahtevno. Rezultat je kolektivna pogodba za dejavnost, v kateri smo se dogovorili o temeljnih normativih dela v dejavnosti, ki so bistveni za delavce in vse delodajalce v naši dejavnosti. Nadaljevati moramo s pogovori, razvijati socialni dialog na ravni panožnega združenja in sindikata, a tudi na tako imenovani domači ravni, saj nas na to opozarja realnost dela in poslovanja v panogi,« je dejala Zlatica Štulić, predsednica hrvaškega sindikata delavcev trgovine.
»Podpis panožne kolektivne pogodbe za trgovino, po lanski za lesno in papirno industrijo, je še en konkreten in pomemben rezultat skupnega delovanja SSDH in povezanih sindikatov s katerimi si prizadevamo za izboljšanje materialnih pravic in delovnih pogojev naših članov,« je dejal Mladen Novosel, predsednik Zveze neodvisnih sindikatov Hrvaške.
»Hrvaško združenje delodajalcev kot odgovoren socialni partner prepoznava pomen kakovostnega socialnega dialoga, nova kolektivna pogodba za dejavnost trgovine pa potrjuje našo zavezanost zastopanju interesov članov in ustvarjanju boljših delovnih pogojev,« je dejal Dražen Opalić, direktor Direktorata za delo in varstvo pri delu ministrstva za delo.
Vir/Foto: Instore Hrvaška
