"Krepitev naše kulture ostaja naša prednostna naloga. Ko pogledamo nazaj na zadnjih pet let, še vedno verjamemo, da so koristi skupnega dela v pisarni pomembnejše. Opazili smo, da se člani naše ekipe skupaj lažje učijo, vadijo in krepijo našo kulturo. Sodelovanje je tako preprostejše in učinkovitejše, poučevanje in učenje drug od drugega sta bolj brezhibna in ekipe so ponavadi tudi bolje povezane," je izjavil Andy Jessy, izvršni direktor Amazona.
Dodal je, da je preteklo obdobje 15 mesecev, ko so morali zaposleni vsaj tri dni na teden delati iz pisarne, v podjetju še utrdilo prepričanje, da je vrnitev prava poteza.
Da bi zaposlenim toolajšali bodo v podjetju selitev uvedli za obvezno šele z 2. januarjem 2025.
Poleg vrnitve v pisarne so napovedali tudi prestrukturiranje v obliki zmanjšanja števila vodij za najmanj 15 % do konca prvega četrtletja 2025 s ciljem zmanjšanja birokracije in pospeševanja delovanje in odločanja.
"Optimističen sem, da bodo te spremembe pripomogle k doseganju ciljev, hkrati pa krepile našo kulturo in učinkovitost," je dejal Jessy.
| V Applu še vedno od doma Iz novinarske agencije dpa so objavili, je v Seattlu, kjer ima Amazon več sedežev, delo od doma pripeljalo tudi do zmanjšanja prodaje v trgovinah in restavracijah. Zaposleni v tehnološkem velikanu Apple lahko od doma delajo trikrat tedensko. |
Vir: InStore
Foto: Amazon
