»Še posebej smo ponosni, da velik del rasti dobička temelji na rezultatih proizvodnih družb, ki so zabeležile fantastično in več kot 80-odstotno rast prihodkov. Tako je družba Dita v letu 2022 podvojila svojo proizvodnjo in dosegla izvoz v višini dobrih 5 milijonov KM blaga na tujih trgih, kar je kar 70 % več kot v letu 2021«, je na novinarski konferenci v Sarajevu (na fotografiji) povedala Ljiljana Kunosić, direktorica Binga .
Skupina Bingo je lani investirala 132 milijonov KM, kar pomeni, da so za več kot celoten dobiček v preteklem letu vložili v nadaljnji razvoj poslovanja, s čimer so samo potrdili zavezanost skupine k razvoju domačega gospodarstva in domačih podjetij.
Skupina Bingo je v 30-tih letih svojega poslovanja v Bosno in Hercegovino vložila več kot 850 milijonov KM, kar jo uvršča med največje domače investitorje.
»Poleg vlaganj v tehnologijo in opremo proizvodnih podjetij ter prenove prodajnih prostorov smo vlagali v izboljšanje delovnih pogojev zaposlenih, ki so hrbtenica Skupine Bingo. Skupni izdatki za zaposlene so se na ravni skupine povečali za 21 odstotkov, iz naslova posrednih davkov in prispevkov pa smo plačali dobrih 50 milijonov KM,« je dejala Kunosić.
Statistični podatki kažejo, da vedno več kupcev izbira Bingo kot kraj za nakupovanje in da jim priznavajo prizadevanja za izboljšanje nakupovalne izkušnje, ki zagotavlja najboljše razmerje med kakovostjo in ceno.
»Za trgovino Bingo je bilo preteklo leto uspešno s 16-odstotno rastjo prihodkov, to je napredovanje s 1.350 na 1.550 milijonov KM. Opravljenih je bilo 5 milijonov več nakupov kot v preteklem letu, odprtih pet novih objektov in vložena so bila znatna sredstva za obnovo obstoječih,« je povedal Edin Ibrahimović, izvršni direktor za poslovanje Binga.
Maja 2023 bodo v prodajalnah Binga začela izvajati novo sistemizacijo, ki vključuje zvišanje plač zaposlenih, v povprečju za 15 %.
»Naša zaveza je, da nenehno delamo za izboljšanju delovnih pogojev zaposlenih, ta 15-odstotni dvig plač pa je samo nadaljevanje teh aktivnosti. V letu 2020, v zelo zahtevnem času pandemije, smo zaposlenim trajno povečali plače za 20 %, regres in enkratno denarno pomoč smo izplačali tako v letu 2021 kot tudi 2022,” je izpostavil Ibrahimović.
Andrijana Bukvarević, direktorica kadrovske službe, je spregovorila o delovnih razmerah, z vidika največjega delodajalca v Bosni in Hercegovini in dejala:»V preteklem letu smo z vlaganji v rast in razvoj ustvarili več kot 350 novih delovnih mest. V fluktuaciji zaposlenih je naše povprečje pod povprečjem fluktuacije v trgovini v regiji, na kar smo še posebej ponosni.«
| Med novimi pobudami izstopa sodelovanje z društvom Think Pink Napovedanih so več novih pobud, med katerimi izstopa sodelovanje z društvom Think Pink. Bingo se namreč v letošnjem letu osredotoča na zdravje žensk in v sodelovanju z društvom Think Pink organizira preventivne preglede za več kot 6.000 zaposlenih v Bingo Group. |
