Zavzemajo se, da bi tudi ta podjetja lahko koristila delovnopravne ukrepe iz omenjenega zakona.
Mikro, mala in srednja podjetja zaradi kapice na ceno energentov po uredbi niso upravičena do ukrepov na delovnopravnem področju. "Predlagamo, da z novo novelo zakon spremenite na način, da bodo tudi mikro, mala in srednja podjetja lahko koristila delovnopravne ukrepe po zakonu o pomoči gospodarstvu za omilitev posledic energetske krize," je v dopisu, ki ga je naslovila na ministrstvi za gospodarstvo in za delo, zapisala generalna direktorica Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) Vesna Nahtigal.
Kot so njen dopis povzeli na GZS, je veljavni zakon določil, da odjemalci, ki imajo na podlagi uredbe o določitvi cene električne energije za mikro, mala in srednje velika podjetja regulirano ceno električne energije, ne morejo koristiti ukrepov subvencioniranja skrajšanega delovnega časa in subvencioniranja čakanja na delo po zakonu o pomoči gospodarstvu za omilitev posledic energetske krize.
"Gre za retroaktivni poseg v ukrepa, ki veljata že od 1. januarja 2023. To posega v predvidljivost poslovnega okolja, nenazadnje so določena podjetja že odredila čakanje na delo ali delo s skrajšanim delovnim časom z začetkom januarja z namenom koriščenja ukrepov," je zapisala Nahtigal.
Ob tem je opozorila, da mikro, mala in srednja podjetja običajno še težje prenesejo nenadne spremembe na trgu. Predlaga, da se z novo novelo zakon spremeni na način, da bodo tudi mikro, mala in srednja podjetja lahko koristila delovnopravne ukrepe po tem zakonu.
