Preko 90 diplomantov iz 8 držav IEDC-Poslovne šole Bled se je udeležilo Unicredit AAA foruma. Nagovoril jih je dr. Pankaj Ghemawat, IESE, Španija, podeljenih pa je bilo tudi pet nagrad Unicredit AAA za leto 2013. Prejemnika za Slovenijo sta Aleksander Zalaznik in Iztok Seljak, prejeli pa so jo še Dimitrije Knjeginjić, MBA 2010, generalni direktor Lafarge Srbija (Srbija), Hakif Gashi, ISMP 2012, predsednik uprave Meridian Corporation (Kosovo) in Miroslav Klepač, MBA 2000, član upravnega odbora Podravka (Hrvaška)."Najbolj učinkovito učenje poteka na dva načina: preko branja in druženja s pametnimi ljudi," je uvodoma poudarila članica uprave Unicredit Banke Slovenije, d.d, Jana Benčina-Henigman, članica komisije za podelitve Unicredit AAA nagrad (poleg nje komisijo sestavljajo še: Peter Kraljič, član nadzornega sveta IEDC-Poslovne šole Bled, prof. dr. Arnold Walravens, IEDC-Poslovna šola Bled in Krešimir Kvaternik, PTSI - Integrirani tehnički servisi).
"Letošnje javno priznanje naše šole za udejanjanje najvišjih idealov, ki poosebljajo individualne karierne dosežke, voditeljstvo, delovanje v dobro družbe in prispevek k razvoju šole t.i. nagrade Unicredit AAA za 2013, ki jo letno podelimo do 5 uspešnim diplomantom, za Slovenijo letos prejmeta Aleksander Zalaznik, PMBA 2007, generalni direktor Danfoss Trata (Slovenija) in Iztok Seljak, PMBA 1998, predsednik poslovodnega odbora Hidria," je obznanila dr. Danica Purg, direktorica in dekanja IEDC-Poslovne šole Bled.
Nagrado so prejeli tudi diplomanti IEDC iz tujine, in sicer: Dimitrije Knjeginjić, MBA 2010 generalni direktor Lafarge Srbija (Srbija), Hakif Gashi, ISMP 2012, predsednik uprave Meridian Corporation (Kosovo), Miroslav Klepač, MBA 2000, član upravnega odbora Podravka (Hrvaška).
Iztok Seljak, Hidria (na fotografiji) je o pomenu poslovnega izobraževanja dejal: "Intenzivnost inovativnih prebojev tudi v poslovnem svetu in s tem zastarevanje obstoječega znanja se in se bo še naprej neprestano stopnjevalo. Temu ustrezno je mogoče na samo špico priti in na njej ostati samo z neprestanim pridobivanjem svežega prodornega in odgovornega znanja. IEDC za to predstavlja idealno možnost.”
Koncem osemdesetih let je po zaključenem študiju ekonomije in zaposlitvi v družbi Rotomatika najprej (od leta 1991 dalje) vodil nabavo, zatem (od leta 1994) prodajo in trženje. Od leta 1996 dalje je kot predsednik poslovodnega odbora šest let uspešno vodil družbo Hidria Rotomatika. Za odlično vodenje Hidrie Rotomatika prejel nagrado Združenja Manager "Mladi poslovnež leta 2001".
Julija 2002 je kot podpredsednik prevzel vodenje industrijske prodaje in trženja na korporativni ravni v Hidrii. Februarja 2004 je dodatno prevzel vodenje Hidrie Automotive, takrat novoustanovljene, danes ene od dveh ključnih divizij Hidrie. Januarja 2008 je prevzel vodenje Hidrie kot predsednik poslovodnega odbora.Kot predsednik Krajevne skupnosti Spodnja Idrija že drugi mandat odločno prispeva k razvoju lokalne skupnosti, v kateri živi in dela in prispeva k revitalizaciji Spodnje Idrije in okolice. Kot eden najbolj dejavnih članov Rotary Cluba Idrija prizadevno zbira sredstva za mlade nadarjene umetnike in športnike, invalide in socialno ogrožene družine. Bil je eden glavnih pobudnikov in nosilcev dobrodelne akcije ob 10. obletnici Rotary Cluba Idrija, s katero je idrijskim rotarijcem uspelo zbrati sredstva za 26.000 evrov vreden profesionalni defibrilator, ki je bil podarjen Zdravstvenemu domu Idrija, in pobudnik dobrodelne akcije leta 2011, v kateri je klub za dobrodelne namene zbral 43.000 evrov. Osebno že dolgo vrsto let sponzorira Gasilsko društvo Plužnje in njegovo dobrodelno dejavnost.
Aleksander Zalaznik je magistrski študij končal na IEDC Poslovni šoli Bled leta 2007. Trati se je pridružil že leta 1984 kot projektni tehnolog ter v letu 1986 postal vodja razvoja. Leta 1990 je napredoval na delovno mesto vodje poslovnega področja ter leta 1993 postal tehnični direktor podjetja, odgovoren za nadzor prevzemnega procesa s strani podjetja Danfoss. Leta 1995 je postal generalni direktor podjetja Danfoss Trata, odgovoren za integracijo in prestrukturiranje podjetja. Leta 2001 je sprejel nov izziv kot podpredsednik poslovnega področja Operations v diviziji Danfoss District Heating. Odgovoren je bil tako za sistematičen razvoj in standardizacijo glavnih procesov in metod/strategij proizvodnje v 13 proizvodnih enotah, kot tudi za celotno upravljanje dobavne verige z namenom izboljšanja učinkovitosti in znižanja stroškov. Z reorganizacijo Skupine Danfoss je leta 2010 prevzel vodenje poslovnega področja Controls v diviziji Danfoss District Energy. Controls je s tridesetodstotnim globalnim tržnim deležem in prometom, ki dosega približno 210 milijonov evrov, vodilni na trgu. Izdelki so namenjeni regulaciji prenosa toplote v sistemih daljinskega ogrevanja in hlajenja, ki je daleč najučinkovitejši način oskrbe zgradb z ogrevanjem in hlajenjem v mestih. Proizvodne lokacije se nahajajo v Sloveniji, na Danskem, v Rusiji ter na Kitajskem, izdelki pa se prodajajo povsod po svetu.
