Po 15 letih nenehnega vlaganja v tovarno, ki je v zadnjih letih težko izpolnjevala proizvodna pričakovanja, so se odločili za zaprtje.
Zaprtje tovarne je prizadelo okoli 230 zaposlenih, v Danoneju pa so se zavezali, da bodo prizadetim delavcem zagotovili poštene socialne načrte, programe prekvalifikacije in zaposlitvene možnosti znotraj podjetja.
Richard Trechman, izvršni direktor Danone DACH, je priznal težo odločitve in poudaril predanost zaposlenih v Ohsenfurtu ter dolgoletno tradicijo tovarne.
"V zadnjih letih smo rasli v izjemno zahtevnem okolju. Ponosen sem na vse, kar smo dosegli kot ekipa. Vendar pa tovarna v Ohsenfurtu v trenutnih tržnih razmerah ni vzdržna. Povpraševanje potrošnikov po lokalno proizvedenih izdelkih je manjše, naših izdelkov z velikim potencialom pa ni mogoče proizvesti lokalno. Res si želim, da nam ne bi bilo treba delati teh načrtov za Ohsenfurt. V tem kontekstu lahko vsem zaposlenim le obljubim, da bomo storili vse, da bomo v Danonu našli drugo zaposlitev za čim več zaposlenih," je dejal Trechman.
Kot del zavezanosti prizadetim delavcem v Danoneju načrtujejo tudi sodelovanje z regionalno zvezno agencijo za zaposlovanje in lokalnimi podjetji, da bi olajšali zaposlitev odpuščenih delavcev.
S svetom delavcev se bodo pogajali o socialnem načrtu, da bi ublažili vpliv izgube delovnih mest, pri čemer bodo preučili možnosti, kot so upokojitev in pokojninski načrti.
Vir: FoodBev
Foto: Danone
