Dan za dobrodelni (dm) nasmeh

![]( )Dan dm za nasmeh so organizirali v Centru za usposabljanje, delo in varstvo Matevža Langusa. Pred kratkim se je v Centru za usposabljanje, delo in varstvo Matevža Langusa Radovljica odvil prav poseben dogodek s tekom, pohodom in prijetnim druženjem. Sodelujočih ni ustavilo niti slabo vreme in pokazali so, da za dobro voljo ni ovir. Na dogodku se je udeležencem pridružila tudi dm ekipa, ki v družbeno-odgovorni akciji Dan za nasmeh pomaga drugim, jim poklanja nasmehe in deli dobro voljo. Dogodka se je udeležilo 115 pohodnikov in tekačev. Slednji so se podali na nekaj več kot 6 kilometrov dolgo pot v naravi do Šobca in nazaj, pohodnike pa je čakal 2-kilometrski izziv. Prišlo je tudi veliko otrok, ki so se v športnem duhu pomerili na krajši progi in so bili nad družbo prostovoljcev navdušeni. dm ekipa je varovala progo, delala na stojnici, pomagala pri delitvi hrane in tekla z varovanci. Prostovoljci so osveščali tudi o zdravi prehrani, tekačem pa delili majice. Nasmeh, majhna pozornost, lepa beseda in objem so nesebična dejanja, ki lahko nekomu spremenijo dan. Zato v podjetju dm vsako leto svojim zaposlenim podarijo Dan za nasmeh, v okviru družbeno odgovornega projekta pa lahko zaposleni en delovni dan namenijo opravljanju prostovoljnega dela v različnih organizacijah po Sloveniji. Aktivacija Dan za nasmeh letošnje leto poteka pod sloganom sloganom "Majhna dejanja spreminjajo svet", dm ekipa pa bo pomagala socialno ogroženim, otrokom, invalidom, brezdomcem, zapuščenim živalim, pa tudi naravi na območjih, kjer so še vedno vidne posledice naravne ujme. Lani je v 35 različnih skupinskih in individualnih akcijah sodelovalo 222 sodelavcev, aktivni pa so tudi letos. Vsak zaposleni v dm lahko v koledarskem letu nameni en delovni dan za prostovoljno delo, za kar je nagrajen s plačano odsotnostjo. Izvedba projekta poteka v sodelovanju z uradnimi neprofitnimi organizacijami in društvi. Zaposleni v dm pomagajo zato, ker čutijo odgovornost do sočloveka in do narave ter radi ponudijo pomoč in podporo. V akciji sodelujejo tudi zato, ker želijo svoje znanje in spretnosti deliti s tistimi, ki to potrebujejo, s tovrstnimi aktivnosti pa pridobivajo novo znanje in izkušnje. Za piko na i pa so tovrstne delovne akcije vedno sproščene, z veselim vzdušjem, ki povezujejo ljudi in kujejo nova poznanstva.