Priznanja v šestih kategorijah so podelili podjetjem, ki s svojimi dosežki, znanjem in razvojnimi usmeritvami pomembno sooblikujejo gospodarsko prihodnost regije ter s poslovno uspešnostjo, inovativnostjo, odgovornim vodenjem in vlaganji v razvoj dokazujejo, da je tudi v zahtevnih gospodarskih razmerah mogoče ustvarjati uspešne zgodbe, so sporočili iz Štajerske gospodarske zbornice.
Ob Perutnini Ptuj, ki je prejela priznanje med velikimi podjetji, so ga prejeli še celjski Voc Ekologija med srednje velikimi ter Marovt Group iz Stranic med mikro in malimi podjetji. Priznanje za najperspektivnejše podjetje je prejel šentjurski Permat, štajerski zaposlovalec leta pa je postalo podjetje Uniforest iz Prebolda.
Posebno mesto med letošnjimi priznanji ima nagrada za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke v regiji, ki so jo podelili drugič. Gre za najvišje osebno priznanje Štajerske gospodarske zbornice, namenjeno posameznikom, ki s svojim vodenjem in razvojnimi odločitvami pomembno zaznamujejo gospodarsko okolje. Letos so ga podelili predsednici uprave Elektra Maribor Tatjani Vogrinec Burgar.
Slovesnosti se je udeležil tudi predsednik Gospodarske zbornice Slovenije Tibor Šimonka, ki je med drugim poudaril pomen prepoznavanja in javnega priznanja gospodarskih dosežkov. "Prepričan sem, da moramo uspehe znati opaziti, jih izpostaviti in jih tudi javno priznati. Prepogosto govorimo o izzivih, premalokrat pa o ljudeh in podjetjih, ki s svojim znanjem, pogumom in vztrajnostjo ustvarjajo nova delovna mesta, razvijajo inovacije, osvajajo tuje trge ter gradijo blaginjo svojih lokalnih okolij," je dejal.
Po besedah predsednika Štajerske gospodarske zbornice Alberta Kekca so letošnji nagrajenci vzor in dokaz, da tudi v zahtevnih gospodarskih razmerah znajo in zmorejo. "Štajerska ima znanje, izkušnje in izjemno geografsko lego, vendar je naša največja prednost v ljudeh in podjetjih, ki znajo te potenciale povezati in pretvoriti v uspešne zgodbe," je dejal Kekec.
Ključ do nadaljnjega razvoja je zato po njegovem prav v sinergiji med zaposlenimi in podjetji, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in skupnih ciljih. Le tako bodo lahko dosegali višjo produktivnost, ustvarjali večjo dodano vrednost in krepili svojo konkurenčnost. "V središču vsakega uspeha je človek, ki s svojim znanjem, ustvarjalnostjo in predanostjo ustvarja napredek. Podjetja pa za uspeh in nadaljnji razvoj potrebujejo spodbudne, stabilne in predvidljive pogoje poslovanja," je še poudaril prvi mož Štajerske gospodarske zbornice.
Vir: sta
Foto: Perutnina Ptuj
