Istovremeno, dobit je iznosila 52 miliona evra i bila je veća za oko 1 odsto, pokazuju podaci Finansijske agencije. Snažno je rasla i prosečna neto plata: prošle godine je skočila na 1.534 evra, što je čak 34 odsto više nego godinu ranije.
Međutim, Lidl je tokom prošle godine smanjio prosečan broj radnika. Prema podacima dostavljenim Finansijskoj agenciji, imaju oko 2.800 zaposlenih, što je za oko 50 manje nego prethodne godine, analizira hrvatski portal Danica.
Kaufland, sestrinska kompanija iz nemačke Schwartz grupe, prošle godine je ostvario promet od 635,5 miliona evra, što je rast od 12 odsto. Neto dobit veća je za 101 odsto i iznosi 16 miliona evra. Broj radnika je oko 2.600, što je više od 500 ljudi.
Međutim, prosečna plata je znatno niža u odnosu na pretprošlu godinu. Prošle godine je neto plata iznosila 1.046 evra mesečno, što je za oko 200 evra manje nego godinu ranije, pokazuju podaci Finansijske agencije.
Ukupno, dakle, kompanije Schwartz grupe u Hrvatskoj godišnje ostvare prihode od blizu 1,7 milijardi evra i neto dobit od 68 miliona evra. Ukupno zapošljavaju oko 5.400 radnika.
Najveći hrvatski maloprodajni lanac Konzum prošle godine je imao manji prihod od Lidla i Kauflanda zajedno: iznosili su 1,6 milijardi evra, što je 12 odsto više nego godinu ranije. Dobit je bila 17,4 miliona evra, a imali su oko 9.800 zaposlenih čija je prosečna neto plata 744 evra. U Lidlu je satim tim plata duplo veća nego u Konzumu, a 40 odsto veća u Kauflandu.
Izvor: Investitor.me
Foto: Lidl
