Summi1
Summit2

Nemačka: Sto najjačih nemačkih firmi odlično završilo godinu

AKTUELNO

Svet

27.12.2022

Za 100 nemačkih preduzeća sa najvećim prometom i koja se kotiraju na berzi, i ova godina će, uprkos ratu u Ukrajini i svim njegovim posledicama, po svemu sudeći biti uspešna, pokazuje studija revizorske i konsultantske firme EY Nemačka.

Jedan od šefova te firme Henrik Ahlers, ocenio je da su se vodeća nemačka preduzeća ove godine uspešno nosila sa svim izazovima, ali da sledeće ne treba očekivati neki veći rast prometa.

I građani i preduzeća moraće da stegnu kaiš, Rekao je Alers, objašnjavajući da su visoka inflacija i zabrinutost zbog preteće recesije odvratili ljude od trošenja, i ujedno smanjili spremnost firmi da investiraju.

Od 100 najjačih firmi čijim se deonicama trguje na berzi, gotovo sve, odnosno 93 odsto su u prva tri tromesečja ove godine zabeležile rast prometa u odnosu na isti period prošle.    

Ukupan promet porastao je za 30 odsto na 1,78 biliona evra. Da nije milijarde evra visokih gubitaka energetskog koncerna Unipera, koji će najvećim delom biti nacionalizovan, operativni dobitak svih koncerna zajedno bi porastao za 22 odsto na 145 milijardi evra.

To bi bio apsolutno najveći iznos od kako je pre pet godina EY Nemačka počeo da radi tu vrstu procene.  

Preduzeća su, prema podacima, delom profitirala od rasta troškova, na primer logistička preduzeća od poskupljenja transporta. Zatim, problem sa nestašicom poluprovodnika koji je rezultirao strategijom da se prvenstveno nude luksuzni brendovi i odustane od popusta, doneli su automobilskoj industriji dodatnih 13 odsto prihoda.

I konačno, enormno poskupljenje energije je kompanijama koje snabdevaju energentima donelo rast prometa od 125 odsto.

Henrik Alers je naglasio da se taj uspešan kurs vidi i po broju zaposlenih. Vodećih 100 nemačkih kompanija je zaključno sa 30. septembrom širom sveta zapošljavalo 4,3 miliona ljudi, što je 1,7 odsto više nego prošle godine, precizirao je Ahlers.

On je rekao da veruje da će preduzeća sledeće godine smanjiti troškove, ali da zbog manjka stručne radne snage ne treba računati sa sveobuhvatnijim i širim otpuštanjima.

izvor: dpa
foto: unsplash/Norbert Braun