Velika obiteljska poduzeća otvorila su više novih radnih mjesta u protekloj godini nego veliki dioničarski koncerni iz vodećeg burzovnog indeksa Frankfurtske burze (DAX), pokazalo je istraživanje
Osim toga, obiteljske tvrtke zapošljavale su razmjerno više radnika u samoj Njemačkoj, dok su velike tvrtke koje nisu u većinskom vlasništvu obitelji bile sklonije zapošljavati u inozemstvu.
Prema istraživanju Instituta za ekonomska istraživanja Sveučilišta u Mannheimu, 26 najvećih domaćih obiteljskih tvrtki otvorilo je ukupno 837.000 novih radnih mjesta diljem svijeta od 2011. do 2020. godine. Istovremeno, 26 koncerna navedenih na DAX-u koji nisu u pretežnom vlasništvu obitelji zapošljavaju 390.000 ljudi. U samoj Njemačkoj u istom je razdoblju tih 26 kotiranih tvrtki otvorilo samo 48.000 novih radnih mjesta, a 26 najvećih obiteljskih tvrtki 267.000.
Autori studije definirali su obiteljsko poduzeće kao ono koje je u većinskom vlasništvu jedne obitelji, neovisno o tome je li uvršteno na burzu ili je obiteljsko. Među tim kompanijama su stoga i četiri velika koncerna uključena u DAX koji su djelomično u vlasništvu obitelji: Volkswagen, Beiersdorf, Henkel i Merck. Institut je usporedio 26 najvećih kompanija iz dvije kategorije do kraja 2020. Autori su istovremeno usporedili i 26 najvećih kompanija s burze s 500 vodećih obiteljskih tvrtki u Njemačkoj.
U apsolutnim brojkama prvo mjesto po broju novih radnih mjesta sa 190.000 zauzima Schwarz Gruppe, koja posjeduje trgovačke lance Lidl i Kaufland. Slijede Volkswagen sa 160.000, Bosch s oko 92.000 i Aldi grupa s oko 84.000.
izvor: INB2B Media
foto: pixabay
