Nagradu je u ime Podravke prihvatila Nataša Mikuš Žigman, direktorka sektora za poslovnu održivost i zelenu transformaciju.
Podravka je svesna svog ekonomskog značaja i odgovornosti za životnu sredinu i zajednicu. Imajući na umu svoju ulogu, Podravka na svim područjima teži izvrsnosti i postizanju najviših standarda poslovanja, zbog čega je ove godine donela Strategiju održivog poslovanja do 2030. Dobijanje nagrade u kategoriji velikih kompanija za najveći napredak u održivom poslovanju je pokazatelj toga da Podravka razume svoju poziciju i svojim poslovanjem i doslednošću u sprovođenju Strategije zaista doprinosi boljitku, što društvena zajednica prepoznaje. Jaka konkurencija u spomenutoj kategoriji dodatno daje na značaju dobijene nagrade i snažan je podsticaj za postizanje još boljih rezultata na području održivosti i u budućnosti, rekla je Mikuš Žigman.
HR PSOR je nositelj Hrvatskog indeksa održivosti – HRIO, u sklopu kojeg su dodeljene nagrade za sprovođenje održivih praksi. HRIO se sastoji od šest poglavlja i ocenjuje šest područja: održivo korporativno upravljanje, radnu okolinu, upravljanje životnom sredinom, odnose sa zajednicom, ljudska i dečja prava. Napredak i poslovanje u navedenim područjima ocenjuje šestočlani žiri bodovanjem dostavljenih podataka i postignutih rezultata u aktuelnoj godini.
Podsetimo, Podravka je početkom maja ove godine predstavila svoju Straegiju održivog poslovanja do 2030. godine. Strategija kao glavne oblasti delovanja uključuje čistu okolinu, zdravu ishranu, brigu o zaposlenima i zajednici i odgovorno korporativno upravljanje.
Izvor: InStore.hr
Foto: Podravka
