Izmene podrazumevaju povećanje osnovne zarade sa sadašnjih 253,50 evra na 260 evra i povećanje fiksnog dodatka sa sadašnjih 67,69 evra na 100 evra, čime će se bruto zarade povećati na tarifu u proseku 5 odsto, a neto 4,3 odsto.
Povećanja će stupiti na snagu 1. jula ove godine.
Takođe, do kraja juna će svim radnicima biti isplaćen jednokratni dodatak od 82,76 evra.
Drago mi je da smo, zajedno sa sindikatima, ponovo pronašli način da našim radnicima povećamo plate. Plate radnika u Podravki i Belupu će od jula porasti za oko pet posto. Kada u obzir uzmemo i prethodna povećanja, Podravka je u proteklih 15 meseci uspela da poveća plate za 22 posto, a primanja za 26 posto. Posebno sam zadovoljna što smo pronašli mehanizam kroz koji će radnici s najmanjom platom dobiti relativno najveće povećanje. Stoga zahvaljujem svim predstavnicima sindikata na konstruktivnom dijalogu i postignutom dogovoru, poručila je Martina Dalić, predsednica Uprave Podravke.
Pregovarački timovi zakazali su nove kolektivne pregovore za kraj juna, sa ciljem primene novog sistema plata, koji će biti finalizovan najkasnije do kraja jula.
Izvor: Poslovni
Foto: Podravka
