Ukupno povećanje obuhvata rast bruto osnovnih zarada zaposlenih u ugostiteljstvu, uz dodatnu mesečnu uplatu neoporezivog dela, što čini ukupan prosečno povećanje od 10%.
U platu su uključeni dodaci za rad u popodnevnim, noćnim, nedeljnim, prazničnim, noćnim i nedeljnim radnim satima, a isplaćuju se i dodaci za minuli radni staž i stimulacije, u zavisnosti od rezultata rada. Pored toga, svi zaposleni mogu da računaju na pun iznos naknade za prevoz.
Za startnu poziciju prosečna neto plata sa dodacima sada je oko 7.000 kuna neto, što uključuje sve – platu, prevoz i sve ostale dodatke, neoporezive delove, povremene nagrade i druge dodatke. Kada uračunamo regres i božićnicu, ta plata je još veća. Nastojimo da kontinuirano povećavamo plate, iako to nije jedina korist koju imaju naši zaposleni. Jasno nam je da je posao samo jedan deo njihovog života, često ne i najvažniji, zato smo fokusirani da omogućimo kolegama da ostvare balans između poslovnog i privatnog života, da zaista žive život kakav žele, rekao je Pavel Pavliček, direktor McDonald's Hrvatska.
Kompanija trenutno zapošljava oko 3.000 radnika u preko 40 restorana širom Hrvatske.
Izvor: Women in Adria
Foto: McDonald's
