U poslednje vreme, 73 odsto nemačkih preduzeća se žalilo na uska grla u zapošljavanju radnika, navodi studija o migraciji stručne radne snage Fondacije Bertelsmann.
Prema studiji, predstavljenoj u četvrtak, taj postotak je prošle godine bio na 60, 2020. na 55 odsto. U isto vreme, udeo preduzeća koja su radnike tražila u inostranstvu ostao je približno isti, na 17 odsto.
Slab natalitet sada stižu na naplatu, rekla je Susanne Schultz, ekspert za migracionu politiku Fondacije Bertelsman.
Kada bebi-bum generacija pođe u penziju, problem će postati još veći. Bez doseljavanja, Nemačka ne može da osigura blagostanje, rekla je Schultz.
U deceniji snažnog privrednog rasta u Nemačkoj od sredine 1950-ih, u Nemačkoj se rodilo mnogo dece. Priraštaj od tada stalno pada, a odlazak bebi-bumera će ostaviti ogromnu prazninu na tržištu rada.
Nemačka vlada je pokrenula proces reformi kojima namerava da olakša useljenje kvalifikovane radne snage, što su privredna udruženja zahtevala godinama.
izvor: dpa
foto: unsplash/Andria Sulyok
