Odlukom Upravnog odbora povećan je iznos mesečne nagrade za ostvarene poslovne rezultate, tako da će za poslednji kvartal 2022. iznositi 2.700 kuna po zaposlenom.
Pored pokazivanja zahvalnosti, kompanija takođe nastoji da olakša pritisak povećanja troškova života na zaposlene, navodi se iz kompanije. Ribola će svoje zaposlene nagraditi i božićnim poklonom u iznosu od 1.000 kuna.
Kompanija će u 2022. godini kroz sistem nagrađivanja isplatiti oko 12.000 dodatnih kuna po zaposlenom.
U novoj poslovnoj 2023. godini Ribola nastavlja sa politikom povećanja mesečnih primanja, pa se već pripremaju neophodni temelji za planirano povećanje zarada zaposlenih, sa kojim će kompanija Ribola krenuti od januara 2023. godine, saopštila je kompanija.
Kompanija trenutno broji 82 poslovnice, 660 zaposlenih i očekivani prihod od 600 miliona kuna u 2022. godini. Novim investicijama u 2023. godini kompanija će povećati svoje tržišno učešće i zaposliti dodatnih 80 radnika.
Izvor: Slobodna Dalmacija
Foto: Ribola
