Danas, 16 godina kasnije, kompanija dm kao maloprodaja, ali i kao poslodavac, i dalje predstavlja jednu od najatraktivnijih kompanija na bh. tržišu, poručuje se u saopštenju. Osim stalnog unapređenja i širenja asortimana i prodajne mreže, uvođenja novih usluga i uz UVEKPOVOLJNO cene, dm je ovu godinu započeo i s jedinstvenim programom lojalnosti za kupce, koji im omogućuje štednju putem mobilne aplikacije tj. digitalne active beauty kartice.
Ponosni smo što danas slavimo 16. rođendan uspešnog poslovanja kompanije dm u BiH. Kroz sve ove godine u središtu našeg poslovanja uvek je čovek, bio on kupac, zaposleni ili poslovni partner. S njima smo uspešno savladali dosadašnje poslovne izazove, a zahvaljujući trudu i zalaganju zaposlenih i podršci i vernost partnera i kupaca, nizali uspehe, kaže Damir Šlosel, direktor dm-a u BiH.
Takođe, kako bismo ublažili posledice inflacije i povećanja cena osnovnih životnih potrepština u mesecu maju doneli smo odluku o vanrednom povećanju plate svim zaposlenim u iznosu od 9%, što je već implementirano. Osim ovog vanrednog povećanja plata, kompanija dm svake godine zaposlenim isplaćuje, u visini neto plate, regres u junu te tzv. trinaestu platu u decembru, dodaje Šlosel.
Kompanija danas broji 83 prodavnice uređene prema visokim standardima.
