Od 1. maja, Podravka nastavlja s povećanjem plata svojih radnika. Tako će, u novom talasu povećanja, primanja biti povećana radnicima s visokom stručnom spremom koji su, prema unapred definisanim kriterijumima i pravilima, prepoznati zbog radne učinkovitosti i izvrsnosti te inovativnosti i doprinosa poslovnih procesima kompanije.
Ovakvim individualizovanim pristupom procenjivanja uspešnosti radnika identifikovano je njih 184, odnosno 30% na VSS poslovima. Njima će se bruto plaća povećati u proseku 13 %, počevši od plate za maja, čija je isplata u junu.
Podravka je već tokom 2021. započela ciklus povećanja primanja, ponajviše onim radnicima s najmanjim platama. U martu 2022. nastavljen je rast primanja povećanjem koeficijenata učinaka za sve radnike i koeficijenata složenosti poslova. Tako je u nešto više od godinu dana Podravka uložila gotovo 60 miliona kuna u povećanje materijalnih primanja svojih radnika. Ovim ulaganjem Podravka želi dodatno da nagradi talente i visokoobrazovane stručnjake koji svakodnevno ulažu velike napore da našu kompaniju čine još uspešnijom, rekla je dr sc. Martina Dalić, predsednica Uprave Podravke.
