Jagoda Šahpaska, ministarka rada i socijalne politike rekla je da ovo zakonsko rešenje omogućava uspostavljanje ravnoteže između profesionalnog i privatnog života zaposlenih, kao preduslova njihove motivacije i veće efikasnosti na radnom mestu.
Radnici su naše najveće bogatstvo. Njihov rad se mora poštovati i ceniti. Dakle, oni koji se budu bavili poslovima koji zbog tehničko-tehnološkog procesa ne smeju da budu prekinuti, dobiće najmanje 50 odsto veće dnevnice za rad nedeljno i slobodan dan koji mogu da koriste u narednih sedam dana. Nepoštovanje ove zakonske odluke utvrđuje Državna inspekcija rada i poslodavcima koji prekrše zakon zabranjuje se rad u trajanju od 15 dana, a ako se prekršaj ponovi u roku od godinu dana, zabrana rada će biti 30 dana. U periodima zabrane rada, poslodavac će biti u obavezi da radnicima isplati naknadu u visini plate, poručila je Šahpaska.
Ona je dodala da će zaposleni u tržnim centrima, koji budu radili nedeljom, primati duplo veću dnevnicu, odnosno dnevnicu uvećanu za 100 odsto. Dodatno, 2% od prometa ostvarenog u tržnim centrima u prethodnoj godini za rad nedeljom i praznicima biće namenjeno za izgradnju novih vrtića.
