Nagradu je uručila ministarka Zorana Mihajlović, koja je i na čelu Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost.
Kako je saopšteno iz kompanije, Mlekoprodukt podstiče i neguje rodnu senzitivnost na svakom koraku, a saradnja sa preduzetnicama na čelu farmi, samo je jedan od načina na koji u kompaniji Mlekoprodukt i u celoj grupi Savencia žene i muškarci imaju ravnopravan tretman, od materijalne naknade, preko prava na poziciju, do privilegija i napredovanja u karijeri, a naročito se podstiče zapošljavanje žena na menadžerskim pozicijama.
Bojana Momčilov, menadžerka za komunikacije i društveno odgovorno poslovanje u kompaniji Mlekoprodukt, na dodeli nagrade istakla je da je ravnopravnost polova i osnaživanje žena dugoročni prioritet ove kuće.
Veliko mi je zadovoljstvo i istinska privilegija da u ime kompanije Mlekoprodukt primim ovako značajno priznanje. Malo je reći da sam ponosna na to što je Mlekoprodukt prepoznat kao rodno najsenzitivnija kompanija, jer je to potvrda višegodišnje politike naše kompanije da razvija ravnopravnost polova, osnažuje žene i da se sa dužnom pažnjom odnosi prema svakom članu svog tima, uzimajući u obzir sve naše individualne razlike. Svedoci smo da uloga i pozicija žena u društvu evoluiraju, a Mlekoprodukt je primer kako se na pravi način uvažava i u delo sprovodi ravnopravnost polova. Sa menadžmentom i celokupnim timom zaposlenih, nastavićemo da idemo u pravcu društvenog, profesionalnog i ekonomskog osnaživanja žena i ostvarivanja pune ravnopravnosti polova. Zahvaljujem se Udruženju poslovnih žena i predsednici Sanji Popović - Pantić na ovom priznanju koje posvećujem svim ženama u našoj zemlji, rekla je Bojana Momčilov na ceremoniji dodele nagrade koja je dodatno obavezala kompaniju Mlekoprodukt da u svom poslovanju aktivno primenjuje principe rodne ravnopravnosti i osnaživanja žena.
izvor: InStore
foto: Mlekoprodukt
