Prepoznajući svoje zaposlene kao ključni pokretač uspeha, Sarantis Grupa ostaje posvećena njihovom razvoju, osiguravajući da upravo oni igraju centralnu ulogu u održivoj budućnosti Grupe.
Tokom ESG konferencijskog poziva sa investicionom zajednicom, održanom krajem marta ove godine, generalni direktor Sarantis Grupe Giannis Bouras predstavio je strategiju održivosti Grupe, ističući ključne ciljeve i plan za njihovo postizanje.
Naglasio je značajan napredak koji je već ostvaren u oblasti održivosti i ponovo potvrdio posvećenost Grupe daljem unapređenju ovog momentuma kroz jasan plan i ciljane inicijative.
Diskusija je naglasila da održivost nije samo prioritet, već i vodeći princip u procesu donošenja odluka Sarantis Grupe, razvoju proizvoda i proizvodnim procesima.
Izgradivši snažan okvir za upravljanje, Sarantis Grupa ostaje dosledna u održavanju najviših standarda odgovornog poslovanja. U martu 2024. godine, Upravni odbor osnovao je poseban ESG Komitet, koji čine tri nezavisna neizvršna člana Odbora, a koji, zajedno sa Izvršnim komitetom Grupe i rukovodiocem ESG tima, zajednički rade na unapređenju agende održivosti.
U tom pravcu, značajan doprinos daje i laboratorija za istraživanje i razvoj Grupe, koju čine visoko kvalifikovani naučnici, neprestano obogaćujući svoje znanje u oblasti razvoja novih proizvoda.
Na svom putu ka dekarbonizaciji, Sarantis Grupa je predstavila svoje klimatske ciljeve za naredne godine, uključujući:
- Smanjenje apsolutnih emisija CO2 obuhvata 1 i 2 za 42% do 2030. godine (osnovna godina: 2023)
- Postizanje neto-nulte emisije ugljenika u celokupnom lancu vrednosti Grupe do 2050. godine
- Usklađivanje sa inicijativom SBTi (Science Based Targets initiative) za emisije CO2 obuhvata 1 i 2 do 2030. godine
- Definisanje srednjoročnog cilja za smanjenje emisija CO2 obuhvata 3 do 2027. godine
- Suština uspeha Sarantis Grupe su njeni ljudi. Grupa daje prioritet zdravlju i bezbednosti zaposlenih i jača svoju posvećenost unapređenju njihovih veština, razvoju karijere i liderstva. Konkretno, u 2024. godini povećano je ulaganja u učenje i razvoj zaposlenih za 83% u odnosu na 2023. godinu. Osnažujući svoje ljude da inovacijama i proaktivnošću pokreću promene, Sarantis Grupa obezbeđuje sigurno i inkluzivno radno okruženje, čime otvara put ka daljem napretku i dugoročnoj vrednosti.
Sa snažnim fokusom na odgovorno upravljanje, ekološku odgovornost i osnaživanje zaposlenih, Sarantis je spreman da ostvari dugotrajan pozitivan uticaj na društvo, životnu sredinu i ekonomiju, poručuju iz grupe.
Priredila: InStore redakcija
Foto: Sarantis
