SLO bocni levo
SLO bocni desno

Srbija: Lidl zvišal plače prodajalcev

Regionalne

07.01.2026

Podjetje Lidl Srbija je v letu 2026 napovedalo nov cikel zvišanja plač in izboljšane ugodnosti za svoje zaposlene.

Na letni ravni, vključno s prihajajočim januarskim zvišanjem, se bodo plače največjega števila zaposlenih na operativnih položajih v Lidlu povišale za več kot 20 %.

Z novim povišanjem osnovne plače za približno 7 %, ki so ga napovedali za januar 2026, se bodo plače prodajalcev v podjetju, v primerjavi z januarjem 2025, letno zvišale za do 23 % .

Poleg osredotočenosti na prodajni sektor v Lidlu Srbija načrtujejo tudi povišanje osebnih dohodkov zaposlenim v logističnih centrih in v direktoratu, kar bo začelo veljati z začetkom novega poslovnega leta, torej od marca 2026.

"Naši zaposleni so eden najpomembnejših dejavnikov uspeha in zaupanja, ki nam ga potrošniki izkazujejo vsak dan, zato želimo z nenehnim izboljševanjem delovnih pogojev in zvišanjem plač zagotoviti dodatno stabilnost za sodelavce in utrditi položaj enega najbolj zaželenih delodajalcev v Srbiji. Naš cilj jim je ponuditi paket, ki ni le finančno privlačen, temveč zagotavlja tudi dolgoročno varnost," je dejala Ivana Marković, direktorica direktorata za človeške vire in članica upravnega odbora Lidla Srbije.

Poleg povišanja osnovne plače in višine variabilnih ugodnosti, bo podjetje v tem letu za zaposlene na operativnih delovnih mestih zagotovilo tudi letni regres za dopust v višini 30.000 dinarjev (1 evro je 117 dinarjev). Prav tako ostajajo ugodnosti, ki jih imajo vsi zaposleni, ne glede na poslovni segment in delovno mesto, izplačila sredstev na Lidlove kartice pa za zaposlene potekajo v višini do 50.000 dinarjev na letni ravni.

Vsi Lidlovci, ne glede na to, ali delajo v sektorjih prodaje, logistike ali managementa, imajo tudi brezplačno zasebno zdravstveno zavarovanje z vključenimi letnimi sistematskimi pregledi.

Lidl Srbija zaposlenim sicer ponuja tudi inovativen podporni program EAP - Employee Assistance Program, ki vključuje zaupno svetovanje s strokovnjaki s področja financ, prava in psihologije. V okviru tega programa se lahko vsi zaposleni kadar koli obrnejo na podporo prek mobilne aplikacije, telefona in portala ter prejmejo brezplačne strokovne nasvete o pomembnih temah iz vsakdanjega življenja s popolno zaupnostjo podatkov.

Vir/Foto: Lidl International