Sertifikat Poslodavac Partner za Podravku nikako nije slučajnost. On je rezultat višegodišnjih napora i ishod planiranih i kontinuiranih aktivnosti koje zahtevaju doslednost u primeni, znanje, kompetencije i veštine, istakla je Moira Homan, direktorka Podravkinog sektora Upravljanje ljudskim resursima.
Želimo da pohvalimo sjajna unapređenja koja je Podravka pokazala na području razvoja i implementacije najboljih praksi u upravljanju ljudskim potencijalima i razvoju zaposlenih. Uspešno su implementirali projekat uvođenja novog, pravednijeg sistema plata uz kompletno novu sistematizaciju radnih mesta. Ove prakse pokazuju odlučnost i stabilnost menadžmenta, socijalnih partnera i Podravkinog tima zaduženog za ljudske resurse. Najvažnije od svega, ove napore prepoznali su i sami zaposleni, što je vidljivo kroz povećano zadovoljstvo u gotovo svim segmentima obuhvaćenim istraživanjem organizacijske klime i angažovanosti, izjavila je Lara Šubić Šuša, rukovodilac projekta Poslodavac Partner u SELECTIO Grupi.
Sertifikat Poslodavac Partner dodeljuje se poslovnim organizacijama koje dokazano zadovoljavaju visoke standarde kvaliteta i povezanost praksi kroz celokupni sistem upravljanja ljudskim resursima. Kroz projekat Poslodavac Partner sprovedeno je 20.000 evaluacija sistema upravljanja ljudskim resursima, pri čemu se za certifikat godišnje prijavi oko 100 organizacija.
Osim ovog sertifikata, Podravka je u 2024. godini među prvima u Hrvatskoj dobila i sertifikat Equal Pay Champion, koji je svojevrsna potvrda napora poslovnih organizacija uloženih u postizanje ravnopravnosti, pravednosti i jednakosti unutar organizacija.
Izvor: InStore
Foto: Podravka
