Plata za početnike će porasti sa 12,40 funti na 12,75 funti po satu na nacionalnom nivou i dodatno će porasti na 13,65 funti u skladu sa dužinom radnom staža.
U Londonu, satnica za početnike će se u martu povećati na 14,00 funti, nakon čega će se vremenom povećati na 14,35 funti.
Najnovija investicija u plate iznosi skoro 15 miliona funti, a u proteklih godinu dana, kompanija je uložila više od 54 milina funti u povećanje plata.
Više domaćinstava nego ikada se odlučuje da kupuje kod nas, što Lidl čini najbrže rastućim supermarketom već više od godinu dana. Ovaj uspeh je u velikoj meri zasluga naših vrednih kolega, od kojih svaki igra neverovatno važnu ulogu u isporuci kvalitetnih, pristupačnih proizvoda zajednicama širom zemlje. Ovo povećanje plata je samo jedan deo naše posvećenosti stvaranju radnog mesta gde se svi osećaju cenjenim. Ponosni smo što nudimo vodeće stope plata u sektoru, dok negujemo kulturu mogućnosti i inkluzije koja pomaže našim timovima da napreduju. Kako nastavljamo da rastemo, ulaganje u naše ljude ostaje u srcu onoga što radimo, osiguravajući da Lidl nije samo odlično mesto za kupovinu, već i odlično mesto za rad i razvoj karijere, rekla je Stephanie Rogers, izvršna direktorka ljudskih resursa u Lidlu GB.
Ovo povećanje dolazi nakon što je Top Employers Institute proglasio Lidl GB jednim od najboljih poslodavaca u zemlji četvrtu godinu zaredom. Globalno, Lidl je takođe po prvi put dobio nagradu „X-Large Enterprise“ i osmi put obezbedio sertifikat Top Employer za Evropu.
Izvor: InStore
Foto: Lidl
