Četrnaest apsolvenata, studenata master studija i diplomaca, učilo je tokom tri nedelje jula o praktičnoj strani poslovanja od iskusnih stručnjaka najveće svetske prehrambene kompanije. Iskustvo polaznika je, kao i prethodnih godina, pozitivno i kažu da bi ga svakome preporučili.
Program je nadmašio moja očekivanja. Kao studentkinja menadžmenta imala sam priliku da vidim kako se teorijska znanja primenjuju u praksi. Upoznala sam i sjajne ljude iz Rumunije, Bugarske i Hrvatske s kojima sam zajedno radila timske zadatke. Bilo je veoma zanimljivo i zabavno, iako fizički nismo bili na istom mestu, opisuje svoje iskustvo Iva Simonović, studentkinja.
Među polaznicima je ove godine bilo najviše studenata i diplomaca sa Fakulteta organizacionih nauka – njih šest. Ostali su imali indekse ekonomskog, filozofskog, tehnološko-metalurškog i fakulteta za biznis. Ove godine program je pohađalo i troje mladih iz Srbije koji trenutno studiraju na međunarodnim univerzitetima: milanskom Università Cattolica del Sacro Cuore, univerzitetu u Glazgovu i Bayes Business School u Londonu.
U više od 35 radionica stručnjaci Nestlé-a podelili su sa mladima znanja o ključnim oblastima poslovanja kao što su upravljanje projektima, logistika, finansije, istraživanje tržišta, prodaja, marketing, odnosi s javnošću, e-trgovina i upravljanje ljudskim resursima. Velika pažnja posvećena je takođe temi održivosti, koja čini važan deo poslovne strategije Nestlé-a.
Ovo je za mene bilo izvanredno iskustvo. Za tri nedelje imala sam privilegiju da upoznam inspirativne ljude sa fascinantnim karijerama i naučim od njih dragocene lekcije. Od detaljnijeg upoznavanja sektora kao što su digitalni marketing i finansije, preko usavršavanja veština poput upravljanja vremenom i liderstva, sve do trikova i saveta za CV i Linkedin – mogu da kažem da me je ovo iskustvo zaista obogatilo. Preporučila bih svima da se prijave za Nestlé letnju praksu sledeće godine. To je za mlade sjajna prilika za lični i profesionalni razvoj i sve u svemu je jedno veoma prijatno i korisno iskustvo, kaže Marta Uzelac, studentkinja.
Program se završio timskim radom na zajedničkom projektu, pod koordinacijom zaposlenih u Nestlé-u, i to je ono što je kod gotovo svih praktikanata ostavilo najjači utisak.
Naša vrata su širom otvorena za mlade, o čemu govori i podatak da je 16% zaposlenih u Nestlé Srbija mlađe od 30 godina. Neki od njih su došli upravo kroz program Nestlé Summer's Cool, koji u Srbiji sprovodimo četvrtu godinu zaredom. Program plaćene letnje prakse je osmišljen tako da mladima pruži priliku da znanje stečeno na fakultetu primene u praksi u različitim aspektima našeg poslovanja. Praktikanti su i ovog leta učestvovali u zadatom projektu uz mentorstvo stručnjaka koji su lideri u svojim oblastima. Čestitamo još jednoj generaciji na uspešno završenoj praksi. Nadamo se da će im biti dobra odskočna daska za dalji profesionalni napredak, istakla je Tijana Bošnjak, menadžerka ljudskih resursa u Nestlé Srbija.
Od prve prakse 2020. godine, koja je zbog pandemije održana u virtuelnom formatu, do ove godine, Nestlé plaćenu letnju praksu u Srbiji pohađalo je više od 40 studenata, a za neke od njih ovaj program otvorio je vrata i za zaposlenje u kompaniji. U svetu program postoji već punih deset godina u okviru Nestlé Needs YOUth inicijative, čiji je osnovni cilj smanjenje stope nezaposlenosti kod mladih.
Izvor: InStore
Foto: Nestlé
