Program će zaposlenima omogućiti pristup za više od 100 fleksibilnih programa edukacije i usavršavanja u nekoliko škola i univerziteta. Kompanija će pokriti 100% troškova knjiga i školarina za širok spektar programa koji su navedeni u katalogu.
Program je osmišljen u partnerstvu sa Guild Education, američkom platformom za obrazovanje i usavršavanje, a podstiče posvećenost kompanije strategiji pep+ (PepsiCo Positive).
Strategija pep+ ima za cilj postizanje održivosti u svim segmentima, od proizvodnje do isporuke. Iz kompanije žele da ovo bude način na koji će stvoriti rast, ali i inspirisati promene za planetu i ljude.
Kako se radna snaga menja, PepsiCo je posvećen tome da osigura da naši saradnici rastu zajedno sa njom, ne samo u korist naše organizacije, već i da se izgrade i podrže zajednice u kojima poslujemo. Ulaganjem u ciljane programe usavršavanja za tražene poslove, možemo pomoći da se obezbedi radna snaga spremna za budućnost, kažu iz kompanije PepsiCo.
Obrazovni programi koji se nude uključuju srednjoškolske i dodiplomske diplome, programe usavršavanja zanatskih veština i trening kampove u određenim oblastima uvezi sa poslovanjem koje se može završiti u kraćim vremenskim periodima. Iz kompanije su dodali da PepsiCo ima za cilj da svojim saradnicima pruži prilike za rast pomažući im da unaprede svoje veštine kako bi postigli bolje rezultate u sadašnjim i budućim ulogama.
izvor, foto: PepsiCo
