Nezavisno priznanje struke, koje se dodeljuje kompanijama na osnovu stepena razvijenosti HR praksi, potvrđuje posvećenost Lidla Srbija dobrobiti zaposlenih, kako kroz obezbeđivanje kvalitetnih uslova rada, tako i kroz omogućavanje balansa između privatnog i poslovnog života, navode iz ovog trgovačkog lanca.
Lidl je uspešno završio proces sertifikacije koji obuhvata pet oblasti: strategiju, regrutovanje i selekciju, upravljanje učinkom, usavršavanje i odnos prema zaposlenima, i potvrdio da dostiže visoke standarde koje ovo priznanje podrazumeva. Najbolje rezultate kompanija je postigla u oblastima regrutovanja i selekcije, kao i odnosa prema zaposlenima, zahvaljujući pre svega transparentnim procesima selekcije, kvalitetnim obukama za zaposlene, fer odnosu i brojnim benefitima koji su zaposlenima dostupni.
Veoma nas raduje ovo prestižno priznanje koje dolazi kao potvrda onoga čemu od osnivanja težimo - da svi zaposleni u Lidlu budu zadovoljni i da rade u uslovima u kojima mogu da ostvare svoj pun potencijal. Stoga smo dobrobit naših zaposlenih stavili na prvo mesto i kao prioritete postavili stvaranje dobre atmosfere za rad i posvećeno i temeljno uvođenje u rad zaposlenih prema njihovim ličnim ambicijama i afinitetima. Svesni smo da našu kompaniju pokreću ljudi, pa zaposlenima pored atraktivne zarade i sigurne budućnosti, nudimo i brojne dodatne benefite poput privatnog zdravstvenog osiguranja, isplatu svakog minuta prekovremenog rada i uslova za kontinuirano usavršavanje, izjavila je Ivana Marković, izvršna direktorka Ljudskih resursa kompanije Lidl Srbija.
Sertifikat Poslodavac Partner ustanovljen je 2005. godine sa ciljem promovisanja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima i do sada je u procesu sertifikacije, koji podrazumeva ocenjivanja 45 najvažnijih HR procesa, učestvovalo više od 120 organizacija. Sertifikaciju poslodavaca sprovodi HR grupacija SELECTIO, organizacija sa dugogodišnjim iskustvom u ovoj oblasti. Od strane ovog prestižnog nezavisnog tela Lidl Srbija je već prošle godine nagrađena priznanjem „Izvrsnost u izazovima“, za kvalitetno i odgovorno upravljanje i brižan odnos prema zaposlenima u izazovnim okolnostima koje nam je donela pandemija koronavirusa.
Podsećamo da je Lidl Srbija dobitnik i prestižnog sertifikata „Top Employer Serbia“ i „Top Employer Europe“, za 2021. godinu na nivou države Srbije i teritorije Evrope zajedno sa Lidl kompanijama u još 18 zemalja, koje dodeljuje Top Employers Institute, vrednujući jasno definisane procese upravljanja ljudskim resursima koji utiču na izgradnju fer odnosa, kao i benefita koje kompanija pruža svojim zaposlenima. Poziciju jednog od najboljih poslodavca u Srbiji, Lidl Srbija opravdava konstantnom brigom i uslovima koje zaposleni imaju u ovoj kompaniji.
Dobijena priznanja i sertifikati predstavljaju odraz posvećenog odnosa kompanije Lidl prema svojim zaposlenima, kao poslodavca kog odlikuje snažan i pozitivan timski duh.Kompanija nastavlja svoj rast i ekspanziju, nedavno je obeležen jubilej otvaranjem 50. Lidl prodavnice u Mladenovcu i sada Lidl tim broji više od 2.200 zaposlenih. Aktuelni otvoreni konkursi mogu se pronaći na zvaničnom sajtu kompanije: Pretraga otvorenih pozicija (lidl.rs), navodi trgovac na svom zvaničnom sajtu.
Izvor: InStore
Foto: Lidl Srbija
