Program "Moja prva plata" omogućiće da 10.000 mladih u Srbiji, bez radnog iskustva, sa srednjim i visokim obrazovanjem, kroz obuke u kompanijama steknu prvi radni angažman na konkretnim poslovima. Poslodavci do 20. septembra u ponoć na sajtu mogu da oglase radne pozicije na kojima će osposobljavati mlade kandidate.
Prvi ciklus programa Moja prva plata veoma je uspešno završen, očekujemo da se ti rezultati ponove, jer sve ankete pokazuju da bi čak 90 odsto mladih i poslodavaca preporučilo drugima da konkurišu. Bitka za mlade kadrove je bitka za stratešku budućnost kompanije i zato pozivam sve poslodavce da iskoriste ovu odličnu priliku, prijave se za učešće i podrže zapošljavanje mladih i njihov ostanak u Srbiji, rekao je Mihailo Vesović, direktor Sektora za strateške analize i internacionalizaciju PKS koji je sa ministrom finansija Sinišom Malim posetio kompaniju Esensa, učesnicu oba ciklusa programa „Moja prva plata“.
Pridružujući se pozivu kompanijama da budu deo programa „Moja prva plata“ ministar finansija Siniša Mali ističe da kroz ovaj projekat mladi dobijaju priliku da steknu prvo radno iskustvo i dobiju posao. Ministar je takođe pozvao mlade da učestvuju i podsetio da je prvi ciklus „Moje prve plate“ okupio čak 8.224 polaznika koji su dobili mogućnost za prvi posao.
Mali je dodao da je 2012. nezaposlenost mladih bila 50 odsto danas je između 21 i 22 procenta, ali je cilj da taj broj bude još znatno manji.
Kroz program „Moja prva plata“ kompanije dobijaju mogućnost da izaberu kandidate koje će obučiti u skladu sa svojim potrebama, a troškove obuka snosi država. To je šansa za poslodavce da novim zapošljavanjem povećaju obim poslovanja, investiraju u razvoj ljudskih resursa i uz manje troškove, unaprede postojeće timove.
Podsećamo, program traje devet meseci, država je mladima obezbedila mesečnu naknadu od 22.000 dinara za one koji konkurišu sa završenom srednjom školom i 26.000 dinara za one sa visokim obrazovanjem. Poslodavci mogu da isplate i dodatna sredstva.
Miomir Nikolić, vlasnik kompanije Esensa rekao je da je firma među prvima prošle godine oglasila radne pozicije u okviru programa, angažovala troje mladih ljudi koji su nakon obuke, pokazali odlično znanje i dobili posao. U drugom ciklusu kompanija traži pet kandidata na različitim pozicijima i očekujemo da ćemo ponoviti uspeh iz prvog ciklusa i zaposliti mlade ljude, naglasio je Nikolić.
Dunja Pržulj, jedna je od tri kandidata koja je u Esensi dobila posao, nakon učešća u programu, deli samo pozitivna iskustva iz ove kompanije u kojoj kako ističe, uče svaki dan nešto novo i stiču znanje i kompetencije.
Pozitivna iskustva iz prvog ciklusa programa „Moja prva plata“ pokazala su da je čak dve trećine kompanija ili već zaposlilo ili planira da zaposli polaznike programa dok je više od trećine davalo dodatnu novčanu naknadu.
Program Vlade Republike Srbije „Moja prva plata” sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje uz podršku Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva finansija, Kancelarije za informacione tehnologije i elektronsku upravu i PKS.
Izvor: InStore
Foto: Pixabay
