U Hoferu su od 1. siječnja ove godine povećane plaće svim zaposlenicima u prodaji, logistici i administraciji. Tako bruto plaća prodavača u najvišem platnom razredu za 40 sati tjedno prvi put prelazi 2000 eura bruto.
Kako navode iz tvrtke, svake godine pažljivo analiziraju plaće i usklađuju ih sa svojom poslovnom politikom, održavajući omjer plaća unutar tvrtke. Prodavači u najvišem platnom razredu prvi su put ove godine za 40 sati tjedno dobili više od 2000 eura bruto, točnije 2005 eura, a plaća im je u posljednje četiri godine porasla za više od 400 eura bruto. Plaća prodavača u Hoferu 2024. premašuje slovensku minimalnu plaću za čak 750 eura, odnosno 60 posto.
Ponosni smo što svake godine našim kolegama možemo omogućiti jednu od najvećih isplata u Sloveniji među poduzećima u sektoru trgovine robom široke potrošnje. Time s jedne strane podižemo ugled trgovačke struke, a s druge strane zadovoljstvo naših zaposlenika. Da smo na dobrom putu potvrđuju i rezultati posljednje anonimne ankete, budući da je ukupni indeks zadovoljstva u Hoferu porastao na 89 posto, naglašava Petra Štrukelj, koja u Hoferu vodi HR odjel.
Od ulaska na slovensko tržište 2005. diskont svojim zaposlenicima nudi iznadprosječna maloprodajna plaćanja. Nitko od više od 2000 zaposlenih ne prima minimalnu plaću, naprotiv – za manje radnih sati (prosječno 30 sati tjedno u prodaji) dobivaju puno veću plaću od slovenske minimalne plaće za 40 sati tjedno. Hoferov prodavač sada za 30 sati tjedno prima 1503,66 eura bruto u najvišem platnom razredu, što je 19,92 posto više od slovenske minimalne plaće za 40 sati tjedno (1253,90 eura bruto).
Više od 2000 zaposlenika u Hoferu ove će godine dobiti visoke otpremnine u iznosu od 1800 eura i veću prosinačku nagradu za uspješnost u poslovanju - 400 eura bruto (lani 300).
Dodatna pogodnost za zaposlenike je zapošljavanje na kraće, prosječno 30-satno radno vrijeme, uz sve pogodnosti punog radnog vremena (puna mirovina, puni regres i dr.). Krajem siječnja 2024. u njega je već uključeno više od 90 posto svih Hoferovih zaposlenika iz prodaje i logistike, a tu mogućnost imaju i zaposlenici u administraciji.
Kako pojašnjava trgovac, osim natprosječne plaće i mogućnosti kraćeg radnog vremena, trgovac svojim zaposlenicima nudi i brojne pogodnosti koje osiguravaju njihovo cjelokupno zadovoljstvo. Jedna od popularnih Hoferovih pogodnosti je i sabbatical (odmor ili pauza od posla; "dulje vrijeme koje ste namjerno potrošili na nešto što nije vaš rutinski posao"), koju mogu koristiti svi zaposlenici koji su u tvrtki pet i više godina. Ove godine produljen je na 12 mjeseci (dosad najviše 6 mjeseci), a dužu pauzu zaposlenici mogu uzeti svakih pet godina, a ne samo jednom kao do sada.
Izvor: InStore Slovenija
Fotografija: Hofer
