Amazon je obavijestio svoje menadžere da mogu otpustiti radnike koji odbiju raditi u uredu najmanje tri dana u tjednu.
Prema Business Insideru, implementirane su nove interne smjernice za menadžere u kojima se detaljno navodi kako mogu otpustiti osoblje koje odbija slijediti pravilo.
Interni memorandum za tvrtku glasio je: Ako zaposlenik ne pokaže neposrednu i stalnu prisutnost nakon prvog razgovora, menadžeri bi trebali provesti daljnju raspravu unutar razumnog vremenskog okvira (ovisno o situaciji zaposlenika, 1-2 tjedna). Ovaj razgovor će 1) potvrditi da je povratak na posao 3+ dana u tjednu uvjet njihovog posla i 2) objasniti da kontinuirano nepridržavanje bez legitimnog razloga može dovesti do disciplinskih mjera, što uključuje i prekid vašeg zaposlenja.
Div e-trgovine otkrio je svoj zahtjev za tri dana u tjednu u veljači.
Timovi imaju tendenciju da budu bolje povezani jedni s drugima kada se češće viđaju uživo, rekao je Izvršni direktor Amazona Andy Jassy u to vrijeme. U kolovozu je također upozorio udaljene zaposlenike da im "vjerojatno neće uspjeti" u tvrtki ako ne dođu u ured barem tri dana u tjednu.
Više od 30.000 zaposlenika Amazona potpisalo je peticiju protiv kontroverzne politike ranije ove godine.
