KAM je treći put ove godine povećao plaće zaposlenicima u Skoplju. Novim povećanjem osnovna početna plaća zaposlenika na blagajni veća je za 29 posto od zakonske minimalne plaće i iznosi 28.000 denara.
Novo povećanje dio je strategije tvrtke u sklopu koje je briga i razvoj ljudskog kapitala jedan od najvažnijih prioriteta, poručio je trgovac.
Nedavno je KAM proširio popis beneficija za zaposlenike - povećao je regres na 37.600 denara i uveo kolektivno osiguranje za sve zaposlenike, a uz to osigurao je i plaćeni prijevoz za zaposlenike čije je prebivalište udaljeno više od 5 kilometara od trgovine u kojoj rade.
Popis uključuje razne druge pogodnosti kao što su slobodan rođendan, vjenčani vaučer te božićni i uskrsni paket proizvoda.
Rast plaća u našoj tvrtki kontinuiran je proces kojemu smo i dalje predani. Fokusiramo se i na profesionalni razvoj i zadovoljstvo zaposlenika koji imaju veliku ulogu u ukupnom imidžu naše tvrtke, poručuju iz KAM-a.
Tvrtka posjeduje trening centar u kojem provodi programe stručnog usavršavanja i prilagodbe razvojnim potrebama tvrtke. Značajno mjesto zauzima i projekt potpore dualnom srednjoškolskom obrazovanju u sklopu kojeg su sklopljeni ugovori o suradnji s osam srednjih škola, a pedesetak učenika već je aktivno uključeno u procese rada tvrtke. Također, pokrenut je proces realizacije prakse za studente.
Izvor: InStore.mk
Foto: KAM
