Suvremeni trgovinski lanac Lidl Srbija najavljuje da će od nove poslovne godine, koja u Lidlu počinje 1. ožujka, povećati zarade zaposlenicima na svim nivoima.
Za zaposlenike na poziciji prodavač u 57 Lidl prodavaonica širom Srbije, ovo znači povećanje plaće od oko 10%.
Od dolaska Lidla u Srbiju, zaposleni kompanije imaju konkurentne uvjete rada, a pomenuta povećanja dolaze nezavisno od nedavne promjene minimalne zarade u Srbiji. Uz to, Lidl Srbija je kao trgovinski lanac, specifičan po tome što zaposlenicima na operativnim pozicijama u Prodaji i Logistici prilikom zaposlenja ugovorom unaprijed garantira godišnja povećanja zarade do navršene četiri godine na datoj poziciji, ističe se u priopćenju kompanije.
Kako ističu, Lidl Srbija svojim zaposlenicima osigurava i dodatne benefite, kao što su privatno zdravstveno osiguranje s uključenim sistematskim pregledom i prigodna davanja povodom važnih datuma (pokloni za djecu školskog uzrasta, pokloni djeci za Novu godinu, poklon kartice za kupovinu u Lidlu povodom novogodišnjih praznika i sl).
Podsjećamo, kompanija je nedavno drugi put zaredom dobila europski prepoznati certifikat Top Employers Instituta (Naj poslodavac), koji stavlja u fokus odnos kompanije prema zaposlenicima i izdvaja one koje su u toj oblasti postigle najviše standarde.
izvor: InStore
Foto: Lidl Srbija
