Coca-Cola HBC razglašena za vodilnega svetovnega proizvajalca pijač

Podjetje, ki ima podružnico tudi v Sloveniji, je svoj rezultat v primerjavi z lanskim letom izboljšalo za šest točk na rekordnih 93 od 100. Coca-Cola HBC je že 12. leto zapored uvrščena med tri najuspešnejša podjetja v industriji pijač na svetu in šestič imenovana za vodilno podjetje v panogi. Glavni izvršni direktor Zoran Bogdanović je povedal: "Naš cilj je zagotoviti bolj trajnostno prihodnost, hkrati pa še naprej graditi vrednost za naše deležnike. Letošnja uvrstitev na indeksu DJSI dokazuje, da smo na pravi poti, in je dodatno priznanje za delo in nenehno prizadevanje vseh v Coca-Coli HBC, da umestimo trajnost v središče našega podjetja. Lansko leto sem ambiciozno napovedal naš cilj, da do leta 2040 dosežemo neto ničelne emisije. Z vsem srcem verjamem, da bomo ta cilj uresničili, če bomo z našim delovanjem nadaljevali." Doseženi rezultat glede na indeks trajnostnega razvoja Dow Jones je skladen z neodvisnimi ocenami in dosežki družbe Coca-Cole HBC pri merjenjih v okviru drugih priznanih raziskav in indeksov trajnosti, vključno z MSCI ESG, CDP, FTSE4Good in FTSE Russell ESG. Ključni dosežki s področja trajnostnega poslovanja družbe Coca-Cola HBC\*: \- Zmanjšanje količine vode za proizvodnjo naših izdelkov za dve milijardi litrov od leta 2011 in izboljšanje razmerja porabe vode za 9 % od leta 2017 na 19 prednostnih lokacijah z vidika porabe vode. \- Zmanjšanje absolutnih emisij ogljika v neposrednem delovanju podjetja za več kot 800.000 ton od leta 2017. \- Nabava več kot 98 % blaga in surovin od lokalnih dobaviteljev na trgih, kjer podjetje proizvaja svoje izdelke, v vrednosti 3,5 milijarde evrov. \- Izdaja prve zelene obveznice podjetja septembra 2022. \- Podpiranje 10 drugih delovnih mest v povprečju za vsako delovno mesto v sistemu Coca-Cole. \- Izvedba usposabljanja za 753.000 mladih v 28 državah od začetka vodilnega programa podjetja za podporo skupnosti Coca-Colina priložnost za mlade (#YouthEmpowered) v letu 2017 s ciljem, da do leta 2025 podjetje omogoči usposabljanje 1 milijon mladim. \- Objava politike in poročila o davčni preglednosti že drugo leto zapored. \- Zagotovitev, da 39 % vodstvenih delovnih mest zasedajo ženske, s ciljem doseči 50-odstotni delež do leta 2025. \- Zagotoviti, da bodo PET-plastenke za izdelke podjetja do leta 2025 vsebovale vsaj 35 % reciklirane plastike na ravni skupine in 50 % v državah EU in v Švici. Pri tem Švica od leta 2022 ves portfelj lokalno proizvedenih izdelkov v plastenkah polni v embalažo iz 100-odstotno reciklirane plastike (rPET), Italija\*\* in Avstrija pa naj bi svoja portfelja izdelkov začeli polniti v 100-odstotno reciklirano lokalno proizvedeno embalažo PET v letu 2023. \- Inovacija iz kartona KeelClip je omogočila, da je podjetje do sedaj odstranilo plastično ovojno embalažo na paketih pločevink v 22 državah in s tem zmanjšalo porabo plastične folije za 2000 ton letno. \- Za dosego ciljev glede uporabe rPET podjetje vlaga v lastne proizvodne zmogljivosti za rPET. To vključuje tovarno Gaglianico v Italiji, ki proizvaja predoblike plastenk PET z do 70 % nižjim ogljičnim odtisom v primerjavi z deviško plastiko. Podobno tehnologijo proizvodnje rPET je podjetje uvedlo tudi v obratih na Poljskem in v Romuniji. Skupna naložba v te tehnologije znaša več kot 50 milijonov evrov. O zavezi NetZeroby40 Oktobra 2021 se je Coca-Cola HBC zavezala, da bo do leta 2040 dosegla neto ničelne emisije v celotni vrednostni verigi. Podjetje je ustvarilo trden akcijski načrt in bo do leta 2025 v pobude za zmanjšanje emisij vložilo 250 milijonov evrov. Preko obstoječega potrjenega in znanstveno utemeljenega cilja bo podjetje do leta 2030 zmanjšalo emisije v svoji vrednostni verigi v področjih 1, 2 in 3 za 25 %, v naslednjem desetletju pa še za dodatnih 50 %. Za odpravljanje 90 % emisij v področju 3, ki so posledica delovanja tretjih oseb, bo Coca-Cola HBC razširila svoj obstoječi partnerski pristop z dobavitelji. Kjer emisij ni mogoče v celoti odpraviti, jih bo podjetje ublažilo z vlaganjem v druge ukrepe za varstvo podnebja.