Žito z novo sistemizacijo in višjimi plačami konkurenčnejše na trgu dela

![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-281/podpis-dogovora-zito-1745999317.webp) Fotografija: *Ob podpisu dogovora decembra lani, z leve proti desni: **Tomislav Bujanović**, generalni direktor Žita; **Helena Brumen**, predsednica Konference sindikatov KŽI Skupine Žito; **Siniša Latinović**, član poslovodstva Žita in **Anton Hočevar**, član poslovodstva Žita.* »Z nedavno zaključeno novo sistemizacijo verjamemo, da nam je navedeno tudi uspelo. Najbolj ponosni smo na to, da smo od letošnjega aprila dalje najnižjo osnovno bruto plačo v podjetju zvišali nad zakonsko določeno minimalno plačo, in sicer na 1.280 evrov,« pojasnjuje **Siniša Latinović**, član poslovodstva Skupine Žito. Podrobnejša analiza v l. 2024 je pokazala, da je del zaposlenih imel osnovno bruto plačo pod zakonskim minimumom, kar so v podjetju reševali z doplačilom do zakonskega minimuma. Z novim plačnim sistemom bodo imeli vsi zaposleni v Skupini Žito v novih pogodbah o zaposlitvi plačo višjo od zakonsko določene minimalne plače, natančneje minimalno 1.280 evrov, kar predstavlja občutno zvišanje osnove za izračun vseh ostalih dodatkov, kot je izmensko delo ipd. Že v letu 2022 so v podjetju uvedli popolno subvencijo nadomestil za prevoz na delo in prehrano. Nato so v začetku leta 2023 nadaljevali s povišanjem osnovnih bruto plač za 10,3 %. Sledilo je povišanje za 3 % lani spomladi, jeseni 2024 prav tako za 3 %, zadnje povišanje za 3 % pa je bilo letos januarja. Skupno povišanje osnovnih bruto plač v podjetju od l.2023 tako znaša kar 20,5%. Tudi letošnji regres bo znašal 1.700 evrov, kar je več od dogovorjenega na ravni panožne dejavnosti. **Sistemizacija kot temelj za preglednost in razvoj** Nova sistemizacija ne zgolj ukinja zastarela delovna mesta in uvaja nova, prilagojena sodobnim tehnološkim in organizacijskim potrebam, temveč tudi omogoča sistem mentoriranja, prenos znanja in jasne karierne poti. » Sistemizacija podjetju omogoča jasno opredelitev ključnih delovnih mest in njihovih zahtev ter s tem večjo preglednost, pravičnost in temelje za nadaljnje nagrajevanje,« ob tem poudarja Latinović. **Vlaganja v boljše pogoje dela** V letu 2024 je bil zaključen večji investicijski cikel v okviru projekta »Preobrat Žita«. Med letoma 2022 in 2024 so investicije Skupine Podravka v Žito presegle 26 milijonov evrov – kar je več kot v celotnem obdobju med letoma 2016 in 2021. Skupina Žito zadnja leta intenzivno vlaga tudi v izboljšanje pogojev dela. V letošnjem letu so z vrsto naložb v pekarnah in proizvodnih enotah po vsej Sloveniji, od avtomatizacije procesov do posodobitev prezračevalnih in klimatskih sistemov, pomembno prispevali k izboljšanju delovnih procesov, razbremenitvi zaposlenih ter večji varnosti in udobju na delovnih mestih »Naše investicije v zadnjih letih niso bile usmerjene zgolj v tehnološki razvoj in modernizacijo proizvodnje, ampak tudi v ljudi. Intenzivirali smo tudi dvosmerno komunikacijo in okrepili razvoj vodstvenih veščin, kar dodatno prispeva k boljšemu delovnemu okolju,« še izpostavlja Latinović. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-281/nova-proizvodna-linija-v-zitovo-pekarni-vic-2-1745999278.webp) Fotografija: P*redsednica uprave Podravke d.d. **Martina Dalić** z zaposlenimi ob otvoritvi prenovljene pekarne Žito na Viču.* **Družbeno odgovorno podjetje** Žito kot zanesljiv dobavitelj vsak dan oskrbuje več kot 1.800 lokacij po Sloveniji s svežimi pekovskimi in trajnimi izdelki, od šol, vrtcev, zavodov, zdravstvenih ustanov in domov za starejše, do hotelov in restavracij. Z ambicijo po nadaljnjem razvoju in ob podpori Skupine Podravka Žito s tradicijo bogatega znanja zaposlenih, s prednostmi sodobnih tehnologij in z inovativnim pristopom nadgrajuje več kot 75-letno zgodbo podjetja in ostaja kos sodobnim svetovnim izzivom. To poslanstvo podjetje dodatno motivira, da skrbi za varne, odgovorne in spodbudne pogoje dela za svoje zaposlene. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-281/zito-podravka-maribor-pekarna-011-1745999220.webp) *Fotografija spodaj: Nova proizvodna linija v pekarni Žito Maribor.* Vir/Foto: Žito