Zaposleni v podjetjih Beiersdorf in Eucerin skupaj v boju za okolje

Ker so v projekt želeli vključiti čim več zaposlenih, so prvič organizirali Care Beyond Skin day – dan prostovoljstva, pri katerem je sodelovalo 20.000 zaposlenih s celega sveta. V 140 letih delovanja so si v podjetju Beiersdorf vedno prizadevali za lepo in zdravo kožo uporabnikov. Ker se v podjetju zavedajo, da lahko zdrava koža uspeva le v zdravem okolju, letos dajejo poseben poudarek ozaveščanju o pomenu sodelovanja pri projektih, ki pozitivno vplivajo na okolje, lokalne skupnosti in družbo kot celoto. S tem namenom so organizirali prvi dan prostovoljstva – Care Beyond Skin day. Cilj svetovnega dneva Beiersdorf CBS je dati merljiv in pozitiven prispevek k okolju in družbi. Kot eno največjih svetovnih podjetij za nego kože se Beiersdorf namreč zaveda svoje vloge v boju proti podnebnim spremembam, zato je svoj trajnostni program Care beyond skin zasnoval kot del korporativne strategije C.A.R.E.+ za doseganje konkurenčne trajnostne rasti. Več kot 20.000 zaposlenih v podjetjih Beiersdorf in Eucerin s celega sveta je imelo tako od maja do julija 2023 priložnost en delovni dan posvetiti skupni pobudi v dobro celotne družbe, akcijam pa so se pridružili tudi zaposleni iz Slovenije, Hrvaške in Srbije. Slovenski del ekipe je dan Care Beyond Skin preživel v ljubljanskem botaničnem vrtu, kjer so številni zaposleni pomagali pri urejanju okolice ter sadili in presajali rastline in rože. Na Hrvaškem so dan CBS organizirali v Naravnem parku Medvednica v Zagrebu. Gre za območje v coni Bliznec, kjer se prepletajo naravne in kulturno-zgodovinske vrednote, planina pa domačinom že vrsto let predstavlja izvir življenja. Rezultat akcije in pridnih rok zaposlenih je očiščeno parkirišče, tamkajšnja gozdna cesta ter pot za invalidne osebe. V Srbiji so dan CBS posvetili čiščenju Fruške Gore, nacionalnega parka, kamor se zatekajo domačini in turisti, ki radi raziskujejo naravo in uživajo na svežem gorskem zraku. »Ponosni smo na pridne in prizadevne zaposlene, ki so pokazali enotnost in dobro organiziranost. Prepričani smo, da je to le popoln začetek velikega projekta, dragocenega tako za naravo kot tudi družbo,« je povedala **Sonja Ungewitter**, GM Adriatic Regije. Glavni namen podjetja Beiersdorf je do leta 2025 doseči ambiciozen podnebni cilj zmanjšanja izpustov toplogrednih plinov za 30 odstotkov v primerjavi z letom 2018. Zaradi intenzivnega sodelovanja z dobavitelji si prizadevajo za zmanjševanje izpustov CO2 v celotni verigi, kar vključuje tudi spremembe pri izdelkih – tako v recepturi kot v embalaži – kar je velik izziv. »Z veseljem sporočamo, da nam je v Beiersdorfu, v primerjavi z letom 2018, do konca leta 2022 uspelo zmanjšati svoj ogljični odtis za 17 odstotkov kljub rasti poslovanja. S takšnim načinom delovanja smo na pravi poti, da dosežemo naš podnebni cilj do leta 2025. Na lokalni ravni smo v samo enem letu, med letoma 2020 in 2021, v jadranski regiji dosegli 19,5-odstotno zmanjšanje emisij CO2 iz prometa. Poleg tega smo od CDP prejeli oceno 'Trojni A', kar je najvišja možna ocena za varnost podnebja, gozdov in vode, ki jo mogoče doseči,« je še povedala Sonja Ungewitter.