TZS začenja izvajanje projekta: "TRGOVINKO nas povezuje"

Projekt »TRGOVINKO nas povezuje« sofinancirata Republika Slovenija Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz ESS+. Projekt se sofinancira iz PEKP 2021–2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4.4 »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje (ESS+). Projekt »TRGOVINKO nas povezuje« je nadgradnja projekta »TRGOVINKO krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini«, ki ga je TZS izvedla skupaj s takratnim projektnim partnerjem SDTS. Zaradi evidentiranih problemov in glede na odzive udeleženih v omenjenem izvedenem projektu, se je TZS odločila, da bo v tem projektu s sistematično izvedenimi aktivnostmi dvignila kompetence zaposlenih na TZS, kot tudi pri sodelujoči organizaciji SDTS, članih TZS ter zaposlenih, članih SDTS in širši zainteresirani javnosti predvsem na področju krepitve pravne države, zagotovila trajnostno neformalno usposabljanje zaposlenih, deležnikov in širše zainteresirane javnosti na vseh ravneh ter prispevala k večji obveščenosti, usposobljenosti in ozaveščenosti vseh udeleženih v projektu o pomenu pravilnega izvajanja delovnopravne zakonodaje, mirnega reševanja konfliktnih situacij ter pomenu večje ozaveščenosti o pomembnosti varnosti in zdravja pri delu, predvsem pri starejših zaposlenih. Ker je bila blagovna znamka »TRGOVINKO«, kot sinonim za pomen učinkovitega vodenja socialnega dialoga ter varnosti in zdravja pri delu v trgovinski dejavnosti leta 2015 s strani TZS registrirana pri Uradu RS za intelektualno lastnino, bo omenjena blagovna znamka rdeča nit tudi pri tem projektu, saj je v skoraj desetih letih njene uporabe postala prepoznana tako med člani TZS, kot tudi širše. Z namenom, da bodo vsebine posameznih aktivnosti uporabne za čim širšo javnost, bo TZS ustanovila strokovno delovno skupino, katere člani bodo strokovni sodelavci TZS na projektu in predstavniki članov TZS. **Opis aktivnosti na projektu »TRGOVINKO nas povezuje«** Z namenom večje institucionalne usposobljenosti in dviga kompetenc za vodenje socialnega dialoga zaposlenih na TZS, se bodo zaposleni, ne samo sodelujoči na projektu, udeleževali usposabljanj in drugih aktivnosti, ki jih bo TZS izvajala v okviru projekta. Z namenom prenosa dobrih praks na področju trga dela in vodenja socialnega dialoga se bodo strokovni sodelavci na projektu udeležili tudi treh študijskih obiskov pri Slovenskem deželnem gospodarskem združenju v Trstu, pri danskem združenju delodajalcev (Confederation of Danish Employers) in pri evropskem trgovskem združenju EuroCommerce v Bruslju. Študijski obiski bodo tako s prenosom dobrih praks iz tujine prispevali h krepitvi usposobljenosti socialnih partnerjev za vodenje socialnega dialoga na vseh ravneh. Z namenom dviga kompetenc ciljnih skupin in širše zainteresirane javnosti za krepitev pravne države, vseživljenjskega učenja in boljšega upravljanja raznolikosti delavcev ter kot podlaga za vodenje socialnega dialoga na vseh ravneh, s posebnim poudarkom na trgovinski dejavnosti, bodo v sklopu projekta izvedene 4 analize, in sicer dve analizi Projekt »TRGOVINKO nas povezuje« sofinancirata Republika Slovenija Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz ESS+. Projekt se sofinancira iz PEKP 2021–2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4.4 »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje (ESS+) in poslovanja v trgovinski dejavnosti v primerjavi s celotnim gospodarstvom, »Trgovinski odsev« in Analiza trgovine na podeželju in v odročnejših krajih. Vse naštete analize bodo objavljene na spletni podstrani projekta, rezultati pa bodo služili dvigu kompetenc in znanj zaposlenih na TZS pri njihovem delu v različnih delovnih skupinah, ustanovljenih predvsem v okviru ESS, zaposlenih pri članih TZS, ciljnim skupinam in širši zainteresirani javnosti. Izvedenih bo 10 usposabljanj in 2 problemski konferenci. Štirikrat bodo izvedena usposabljanja v štirih različnih krajih RS, in sicer v Ljubljani, Novem mestu, Mariboru in Sežani, ki bodo v prvi vrsti namenjena trgovskim poslovodjem s ciljem njihovega pravilnega izvajanja delovnopravne zakonodaje v praksi, eno usposabljanje, ki bo izvedeno v Ljubljani pa bo namenjeno dvigu kompetenc za kolektivno dogovarjanje in vodenje socialnega dialoga. V okviru »TRGOVINKO-ve male šole delovnega prava« bo izvedenih 5 spletnih usposabljanj, vsebinsko vezanih na delovna razmerja, vseživljenjsko učenje ter varnost in zdravje pri delu. Izvedeni bosta tudi dve problemski konferenci malih trgovcev in zadrug, in sicer v Ljubljani. Z usposabljanji bo dosežen cilj dviga kompetenc ciljnih skupin za krepitev pravne države, vseživljenjskega učenja, medgeneracijskega prenosa znanj in boljšega upravljanja raznolikosti delavcev. Projekt bo z namenom doseganja navedenih ciljev predstavljen na 3 Strateških konferencah o trgovini. Pripravljeni in izdani bosta 2 publikaciji. V e-obliki bodo izdane Smernice za izvajanje Direktive o preglednosti plačil v praksi, in priročnik »TRGOVINKO nas povezuje«, ki bo vseboval povzetek vsebine izobraževanj, usposabljanj, opravljenih analiz in drugih vsebinskih aktivnosti. Obe publikaciji bosta objavljeni in vsem zainteresiranim dostopni na spletni podstrani projekta. Aktivnosti bosta prispevali k dvigu kompetenc za zagotavljanje enakosti spolov ter splošnemu dvigu kompetenc na področju izvajanja zakonodaje in vodenja socialnega dialoga. V okviru projekta se bodo ves čas izvajanja projekta izvajale aktivnosti, vezane na KPDTS. Aktivnosti se bodo nanašale na pravilno izvajanje KPDTS v praksi ter opredelitve vsebin za novo KPDTS. Aktivnosti bodo prispevale k sodelovanju socialnih partnerjev, krepitvi njihovih kompetenc, izmenjavi izkušenj med generacijami ter h krepitvi socialnega dialoga v trgovinski dejavnosti. V okviru projekta bodo vzpostavljene spletna podstran projekta, »TRGOVINKO-va delovnopravna e-klepetalnica, ki bo namenjena svetovanju vsem zainteresiranim o vsebinah, ki jih zasleduje projekt in »TRGOVINKO-v e-vprašalnik«, ki bo namenjen izvajanju anket med deležniki in širšo zainteresirano javnostjo glede vsebin, ki se bodo izvajale na projektu. Informiranje o aktivnostih na projektu bo potekalo preko glasila T Informacije, spletne strani in e-novičnika TZS, družbenih omrežij, informiranje širše javnosti pa s pripravo sporočil za javnost in objavami v medijih ter v okviru Strateške konference o trgovini. | Projekt »TRGOVINKO nas povezuje« sofinancirata Republika Slovenija Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz ESS+. Projekt se sofinancira iz PEKP 2021–2027, »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, ima prednostne naloge: »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4, »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje (ESS+). | Vir/Foto: TZS