Protest delodajalskih organizacij nad vodenjem socialnega dialoga in kršenjem pravil o delovanju ESS

*Delodajalske organizacije, članice ESS, izražamo protest nad vodenjem socialnega dialoga in kršenjem Pravil o delovanju ESS, kar se je še posebej odrazilo pri pogajanjih pogajalske skupine ESS glede Predloga zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: predlog zakona). Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) je dne 26. 6. 2023 v javno obravnavo in v medresorsko usklajevanje vložilo predlog zakona, pri čemer je rok za podajo pripomb le do 10. 7. 2023.* *Glede na to, da predlog zakona predvideva številne dodatne stroškovne in administrativne obremenitve za delodajalce, ne moremo mimo dejstva, da Vlada RS, kot največji zaposlovalec v državi, takšna ravnanja dopušča, prav tako pa tudi ne, da njeni predstavniki, ki bi državo morali zastopati tudi kot delodajalca, vse do danes niso sodelovali v teh pogajanjih. Delodajalske organizacije smo zato na ministrstva naslovila protestno pismo, v katerem jih pozivamo k odzivu in čimprejšnjemu skupnemu sestanku.* *Delodajalske organizacije smo nad ravnanjem MDDSZ izjemno razočarane, saj se v primeru obravnav in dela pogajalskih skupin ESS pogosto ravna enostransko. MDDSZ naj bi bil uradni varuh socialnega dialoga med sindikati, delodajalci in vlado na tripartitni ravni, a ministrstvo je podalo predlog zakona v javno obravnavo še pred uradnim zaključkom pogajanj s strani pogajalske skupine ESS glede predloga zakona. Ob vseh dodatnih proračunskih obremenitvah in pomanjkanju finančnih virov je najmanj, kar bi pričakovali, aktivna vključitev Vlade RS in njenih ključnih resorjev v oblikovanje sprememb tega predloga zakona, ki ima status t.i. delavske ustave, saj predstavlja podlago za zakonodajo, ki ureja pravice in obveznosti vseh zaposlenih v naši državi, torej tako v gospodarstvu, kot tudi v javni upravi.* *Razočaranje delodajalskih organizacij in članov ESS je še toliko večje, saj nam je bilo v času pogajanj s strani vodstva MDDSZ večkrat zagotovljeno, da bo tretji krog pogajanj, v okviru katerega bomo svoje predloge lahko podali tudi delodajalci, potekal še pred zaključkom pogajanj na ravni pogajalske skupine ESS. Namreč, MDDSZ je že v izhodiščni predlog pogajalskega besedila vključilo tudi druge predloge, ki nimajo podlage v EU direktivah, in jih po svojem tolmačenju prevzelo kot predloge ministrstva. Tokrat imamo str. 2 pred seboj prvič predlog zakona, v katerem delodajalci sploh nismo imeli možnosti predstaviti svojih pogledov in stališč, kar je grob poseg v vodenje socialnega dialoga in v oblikovanje kompromisnih rešitev. Še več, pred pričetkom javne obravnave o tem predlogu zakona je MDDSZ v predlagano besedilo vključilo še tri dodatne vsebine, o katerih v vsem obdobju pogajanj nikoli ni potekal socialni dialog, in se nanašajo na subsidiarno odgovornost, ureditev položaja rejnikov ter posebno varstvo za žrtve nasilja v družini.* *Takšen način dela mimo Pravil o delovanju ESS je za nas popolnoma nesprejemljiv, saj onemogoča socialni dialog, iskanje kompromisov in doseganje čim širšega konsenza o predlaganih zakonodajnih rešitvah. Zato smo na vse pristojne naslovili protestno pismo, v katerem jih pozivamo k odzivu in čimprejšnjemu skupnemu sestanku.*