Upravni odbor OZS s Kustečevo o vajeništvu in promociji poklicev

Člani upravnega odbora OZS so ministrico za izobraževanje Simono Kustec včeraj pozvali, naj spodbudi aktivnosti za prenovo in revitalizacijo vajeniškega sistema.![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-281/aKusteca.webp) "Morda bi bilo vajeništvo za mlade bolj privlačno, če bi bilo izobraževanje štiriletno, uspešno dokončanje pa bi pomenilo peto stopnjo izobrazbe," je ocenil predsednik OZS Branko Meh. Kustečeva (na fotografiji) je sodelovala na seji upravnega odbora Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije (OZS), od koder so po srečanju sporočili, da vajeništvo ves čas podpirajo in si želijo, da bi se izvajalo tudi v prihodnje. So pa ministrico pozvali k prenovi sistema. "Na OZS izobraževanju na vseh ravneh posvečamo veliko pozornosti. Sodelujemo pri oblikovanju programov poklicnega in strokovnega izobraževanja, promocijo obrtnih poklicev pa izvajamo že v vrtcih, a mladih, ki bi se odločali za te poklice, je zelo malo," je poudaril Meh. Po njegovih besedah so veseli ponovne uvedbe vajeniškega sistema izobraževanja, a z rezultati, ki jih daje, ne morejo biti zadovoljni. Da vajeniški sistem ni optimalen se po navedbah OZS zaveda tudi ministrica. "V Sloveniji zanimanje za poklicno izobrazbo izkaže okrog 23 odstotkov celotne generacije, od tega le 2,3 odstotka za vajeniški sistem. Ko to primerjamo s potrebami na trgu, vidimo, da imamo velik problem, in naša skupna naloga je, da poiščemo najboljše možne rešitve zanj," so ministrico za izobraževanje, znanost in šport povezali na zbornici. Po njenem mnenju je treba preveriti tudi, ali so programske vsebine posameznega poklica ustrezne oziroma ali so take, ki odgovarjajo potrebam stroke. "Ugotavljamo, da bo treba kurikulume osvežiti, saj so nekateri že zelo stari. Treba je pregledati, kaj je temeljno znanje posameznega poklica, kaj je treba vedeti, kaj so osnovne veščine," je še dodala Kustečeva in članom upravnega odbora OZS zagotovila, da je sredstev, ki bi jih lahko porabili za revitalizacijo vajeniškega sistema, tako v proračunu kot v evropskem socialnem skladu, dovolj. Prisotni so se strinjali, da je edina pot do boljšega in bolj privlačnega vajeniškega sistema preko sodelovanja vseh deležnikov, ki morajo združiti moči in postaviti sodobne temelje za vajeništvo, ki bo gospodarstvu dalo ustrezen in kakovosten kader. Dogovorili so se, da se čim prej oblikuje delovna skupina, ki bo najprej ugotovila, v katero smer naj se v prihodnje razvija vajeniški sistem izobraževanja, da bo odgovoril na potrebe sodobne družbe. Poleg tega bo morala najti odgovor na vprašanje, kako ga narediti svežega, modernega in privlačnega ter na koncu pripraviti še ustrezne popravke zakonodaje. Člani upravnega odbora so ministrico spomnili še na težave s kadrom v prevozništvu ter gostinstvu in turizmu in izrazili upanje, da bo delovna skupina, ki bo nastala na podlagi današnjega dogovora, našla rešitve tudi za te panoge.