Rožič: "Ob nedeljah bodo plače vsaj 9 evrov bruto na uro oz. lahko višje!"

Iz Spara so sporočili, da bodo njihove trgovine v januarju ob nedeljah odprte, v februarju sledijo prilagoditve glede na nov dogovor s sindikatom, podobno novice prihajajo iz Mercatorja, kjer bodo trgovine zaprte za 10 praznikov, Merkur je ob nedeljah zaprl 7 trgovskih centrov itd.![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-281/po.webp) Socialni partnerji, podpisniki Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije (KPDTS), so 30. novembra 2017 sprejeli [Aneks h kolektivni pogodbi,](http://www.instore.si/newsarticle/newsarticle/Predstavljen-dogovor-o-delovnem-casu-v-trgovinah) s katerim so uredili vprašanja, ki se nanašajo na organizacijo delovnega časa, vključno z omejitvami dela zaposlenih na nedelje in praznike ter določitvijo pogodbenih kazni za kršitelje. V petek so se predstavniki delodajalcev in sindikatov znova dobili v prostorih TZS, prvič po tem, ko je parlament zavrnil t. i. Čušev zakon o zaprtju trgovin ob nedeljah z izjemami in ko je njihov aneks teoretično že v veljavi. Ob tem je Ladislav Rožič, sekretar SDTS (Sindikata delavcev trgovine Slovenije, desno na fotografiji), za Kanal A dejal: ”Gre za skoraj 100.000 zaposlenih v trgovini in v roku meseca, dveh bo stvar urejena za vse, saj veliki sistemi že izvajajo naš sporazum in so izdali navodila. Tako je potrjeno, da bodo 15 nedelj lahko delali, ne dela pa se ob 10 praznikih. Plače ob nedeljah bodo vsaj 9 evrov bruto na uro oz. lahko višje v odvisnosti od osnovne plače zaposlenega. Za praznike so dodatki 250 %." In zakaj je bil sindikat proti Čuševemu predlogu, ki ga kasneje ni potrdil niti parlament? "Poslanec Čuš je predlagal zakon s 17 izjemami in če teh ne bi bilo, bi ga podprli. Zadnja izjema je bil na primer, da bi se lahko vse lokalne skupnosti razglašale za turistična območja in bi potem vse trgovine lahko v takih primerih delale." O nespoštovanju dogovora z delodajalci pa." Kazenske določbe v pogodbi so, da kdor bo delal več kot dve nedelji v mesecu oz. več kot 15 nedelj na leto, je kazen 500 odstotkov. Višje so tudi kazni, če delavec ne bo za nedeljsko delo pravočasno obveščen." Ob tem je napovedal 2,5-odstotne točke višje plače do 1. marca, do junija še več …