IN STORE in your country:
Slovenija   Hrvatska   Srbija   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SLOVENIJA Torek, 04.08.2020 || Zaradi zastrupitve z alkoholom že več kot 100 mrtvih  |  Mastercard predstavil rešitve platforme Market Trends   |  Centralizacija finančnih operacij v Magnitu  |  Maska kot modni dodatek v času Covida 19  |  Trgovine ob nedeljah odprli vsi večji trgovci  |  Poziv trgovcem, imetnikom certifikata Družini prijazno podjetje  |  Lidl odprl velikansko skladišče v Peterboroughu  |  Ciper zaradi sira blokira sporazum Ceta  |  V juniju odkupljenega za 2,9 % več mleka kot tak čas lani  |  V Skopju raste največji regijski nakupovalni center  |  Raziskava: Potrošnikom je trenutno najbolj pomemben denar   |  Forbesova lestvica: Amazon 4., Coca-Cola na 6. mestu  |  V okviru projekta Seneno meso in mleko zaživel zavod  |  Beograjska Chocollama začela s proizvodnjo organske surove čokolade  |  Parkirne hiše nakupovalnih središč bodo zaradi neurij odprte vso noč  |  Kar 47 nagrad vinu Puklavec family na ocenjevanju Vino Slovenija   |  V Melbournu policijska ura in nakupovanje le enkrat dnevno  |  Marko Čadež za regionalno sodelovanje  |  Dukat v prvem polletju z 100.000 kunami neto dobička  |  Bo Slovenija umaknila tožbo v zadevi teran?  |   ||
   

ZDA: UPS objavil 18.trajnostno poročilo

01.07.2020
Iz logista UPS-a so objavili svoje 18. letno trajnostno poročilo, imenovano "Accelerating Sustainable Solutions" ("Pospeševanje trajnostnih rešitev"). Poročilo v digitalni obliki, je popolnoma interaktivno in podaja podrobnosti o prizadevanjih v letu 2019 za doseganje trajnostnih ciljev družbe, usklajenih s strategijo podjetja do leta 2025. 
Najbolj izstopa preseganje štirih ciljev eno leto prej, kot je bilo načrtovano, in sicer:

- 123,8 mio USD dobrodelnih prispevkov,
- 21,7 milijona ur prostovoljnega dela naših zaposlenih,
- 15,4 milijona posajenih dreves in
- 3,1 % zmanjšanje pogostosti prometnih nesreč na cestah.
 
Suzanne Lindsay-Walker, ki je članica uprave UPS, odgovorna za trajnost, ter podpredsednica za okoljske zadeve je dejala: "UPS je opredelil svoje trajnostne cilje leta 2016, nanašajo pa se na okoljske učinke, spodbujanje najboljših programov varnosti v panogi ter krepitev skupnosti, v katerih živimo in delamo. Prepričani smo, da si naše stranke in deležniki zaslužijo najbolj verodostojne informacije o naših dosežkih."

Poleg tega v UPS širimo svoja razkritja za vlagatelje s svojim prvim Poročilom Odbora za standarde trajnostnega računovodstva (SASB). Poročilo omogoča vlagateljem preprostejšo primerjavo med podjetji iz istih ali različnih panog. Prav tako poudarja UPSovo predanost nadaljnjemu usklajevanju poslovnih zahtev s trajnostnimi strategijami, vključno s stalnimi prizadevanji družbe glede alternativnih goriv. V preteklem desetletju je UPS vložil več kot 1 milijardo USD v alternativna goriva, vozila z naprednimi tehnologijami in podporno infrastrukturo zanje.

Družba je danes največji porabnik zemeljskega plina iz obnovljivih virov v transportni panogi in ima specializiran park vozil na alternativna goriva z naprednimi tehnologijami, v katerem je več kot 10.300 vozil. UPS je pred kratkim oznanil načrte za nakup več kot 6.000 tovornjakov na zemeljski plin do leta 2022. Januarja letos je UPS poročal tudi o svoji naložbi v mlado tehnološko podjetje (startup) Arrival iz Združenega kraljestva in se zavezal kupiti 10.000 električnih vozil tega podjetja.

Fundacija UPS presegla svoje cilje

Fundacija UPS v sodelovanju s trajnostnimi programi UPS podpira tako okoljske kot družbene cilje. Danes je sporočila, da je družba presegla svoje cilje glede sajenja dreves in ur prostovoljnega dela svojih zaposlenih. Od leta 2015 je družba poskrbela za zasaditev več kot 15,4 milijona dreves v 58 državah. Tako je prispevala k zagotavljanju virov hrane in služb, zaščite pred vremenskimi vplivi, podnebnimi dogodki in erozijo ter čistejšemu zraku za prihodnje generacije. Dosežek je rezultat prizadevanj zaposlenih v UPS ter sodelovanja z vodilnimi okoljevarstvenimi neprofitnimi organizacijami, ki jih s svojimi sredstvi podpira tudi Fundacija UPS, med drugim z Arbor Day Foundation, The Nature Conservancy, Earth Day Network, Keep America Beautiful, National Park Foundation ter World Wildlife Fund.

Družba je presegla tudi cilje glede prostovoljstva svojih zaposlenih, predvsem na račun 60-odstotnega povečanja števila ur prostovoljnega dela od leta 2011. Ure prostovoljnega dela zaposlenih v UPS predstavljajo podporo tisočim neprofitnim organizacijam po vsem svetu v vrednosti 533 mio USD. UPS je pred kratkim prejel tudi nagrado The Civic 50 za leto 2020, ki jo podeljuje Points of Light, največja organizacija na svetu, posvečena prostovoljstvu. Z nagrado je UPS prepoznan kot ena od 50 družb v ZDA, ki so najbolj predane skupnostim.

Na področju družbene odgovornosti se je UPS posvetil tudi razlikam med rasami, in sicer tako, da je svojo delovno silo ter mrežo neprofitnih organizacij mobiliziral na način, ki vodi v smiselne in otipljive rezultate. Med novimi ciljno usmerjenimi prizadevanji so podpora zakonodaji proti zločinom iz sovraštva, zagotavljanju sredstev za programe, ki podpirajo zaposlovanje, izobrazbo, mala podjetja, zastopanje interesov ter reforme, kot tudi nov prispevek v obliki enega milijona ur prostovoljnega dela zaposlenih UPS za mentorstvo in izobraževalne programe v skupnostih temnopoltih prebivalcev, ki nimajo zadostnega dostopa do takšnih storitev.

Kot ponosni vodja na področju korporacijske trajnosti je UPS izdal letno trajnostno poročilo vsako leto od leta 2003, od leta 2009 pa vsako leto pridobi tudi zunanje zagotovilo za svoje poročilo. UPS je leta 2011 opravil prvo oceno pomembnosti na tem področju in nadaljuje svoje izročilo preglednosti in razkritij s poročanjem v skladu s smernicami GRI na ravni celostnega poročanja (Comprehensive Level). Ločeno kazalo vsebine po smernicah GRI, ki ga zunanje preverja Deloitte & Touche LLP, omogoča podrobnejši vpogled v pristop, podatke in politike UPS za trajnostno upravljanje.


Nazaj
 


 
 
 
back to top