IN STORE in your country:
Slovenija   Hrvatska   Srbija   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SLOVENIJA Sobota, 02.07.2022 || Porast e-trgovine leta 2021 za 13 odstotkov  |  Kantar:"Lidl najuspešnejši na francoskem trgu v zadnjem obdobju"   |  Brezplačno mobilno gostovanje v EU se podaljšuje za deset let  |  EU in Nova Zelandija sklenili pogovore o sporazumu o prosti trgovini  |  Za vzdrževanje učnih čebelnjakov razpisanih 17.000 evrov  |  SDH zamenjal nadzornike Pošte Slovenije  |  Vlada nadaljuje sprejemanje ukrepov za naslovitev draginje  |  Odprte prijave na največje tekmovanje spletnih trgovcev v regiji  |  Ifo:"Obeta se nov dvig cen hrane"  |  Tovarna zdrave hrane prisotna tudi v Sloveniji  |  Virtualni spletni seminar: "Shopper Trends 2022" - 14. julija  |  Lidl ni obupal nad prihodom v BiH in išče delavce  |  ZANIMIVOST:Omejena prodaja Nutelle s fotografijami naravnih lepot BiH  |  Evropska komisija odobrila gensko spremenjeno koruzo za živila in krmo  |  Delavski direktor Pošte Slovenije postal Janez Zidar  |  EU predlaga prepoved aromatiziranih tobačnih uparjevalnikov  |  Gomex z novo trgovino, prvo v Obrežu  |  Delhaize odprl prenovljen hipermarket Mega Maxi v Kragujevcu  |  Šinkova izpostavlja pomen digitalizacije za kmetijstvo  |  V zadnjem letu sta se najbolj podražila olje in moka  |   ||
   

Hrvaška: Podravka (ponovno) zvišala plače zaposlenim

06.05.2022
Podravka je 1. majem nadaljevala z zviševanjem plač zaposlenih. Povečali so prihodke njihovih najuspešnejših, najučinkovitejših in najbolj inovativnih univerzitetnih diplomantov.
Tako so v novem valu dvigovanja plač "popravili" osebne dohodke za zaposlene z visoko izobrazbo, ki so po vnaprej določenih merilih in prepoznani po delovni učinkovitosti in odličnosti ter inovativnosti in prispevku k poslovnim procesom podjetja. 
 
"S tem individualiziranim pristopom k ocenjevanju uspešnosti delavcev smo nagradili 184 visokokvalificiranih delavcev, kar je 30 odstotkov delovnih mest. Njihova bruto plača se je zvišala v povprečju za 13 odstotkov, s plačo za maj, ki bo izplačana junija," so sporočili iz koprivniške družbe.

Podravka je že leta 2021 začela cikel povečevanja dohodkov, predvsem tistih z najnižjimi plačami. V marcu 2022 se je nadaljevala rast osebnega dohodka zaposlenih z zviševanjem koeficientov uspešnosti za vse delavce in tistih glede zahtevnosti delovnih mest. 
 
Podravka je tako v dobrem letu dni vložila skoraj 60 milijonov kun v povišanje materialnih prejemkov zaposlenih.

"S tem želi Podravka dodatno nagraditi talente in visoko izobražene strokovnjake, ki se vsak dan zelo trudijo, da bi bilo naše podjetje še uspešnejše. Podravka ceni svoje najbolj dragocene in učinkovite sodelavce, ki s svojim delom in inovativnostjo prispevajo k temu, da smo vodilno hrvaško prehrambeno podjetje, ki uspešno posluje na zahtevnem mednarodnem trgu in s tem izkazuje svojo konkurenčnost kot privlačen delodajalec," je povedala Martina Dalić, predsednica uprave (na fotografiji).

Podravka bo še dodatno krepila ugled delodajalca in prispevala k doseganju ciljev, ki so zapisani v  "Izjavi o podpori krepitvi poklicne enakosti v zasebnem sektorju" , katerega podpisnica je (tudi) Podravka. Zato je bila pri dodeljevanju višjih plač visokošolsko izobraženim delavcem posebna pozornost namenjena enaki zastopanosti žensk in moških, kar je še dodatno pripomoglo k poklicno enakim možnostim, so prepričani v podjetju.


 

Nazaj
 
 
 
 
back to top