IN STORE in your country:
Slovenija   Hrvatska   Srbija   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SLOVENIJA Torek, 25.09.2018 || Prenovljeni Center Vič potrošniško izkušnjo dviguje na novo raven  |  Malce nižje cene goriv   |  Rekordnih 170 vrst piva na jesenskem Pivo & Burger Festu  |  Plasta lastništvo v Tovarni olja Gea povečala na 92 odstotkov  |  Akcija:"Imam svojo vrečko!"  |  Še 1 dan za zgodnje prijave na 4. FMCG Summit revije InStore, ki bo v Zagrebu 25.oktobra   |  Tesco odprl prvi trgovini Jack's  |  Izdelki za daljši občutek sitosti debitirali v trgovinah Morrisons  |  Jelena Jazić nova direktorica agencije McCann Beograd  |  Delhaize začel z novim formatom trgovine s ponudbo sveže hrane   |  6.5% povečanje prodaje organske hrane in pijače  |  Lidl postavil zbiralne košare za živali v stiski  |  Lepši časi za proizvajalce rezancev  |  Gorenje predstavilo nove pralne in sušilne stroje WaveActive  |  Direktor Beiersdorfa bo v kratkem postal Belgijec De Loecker  |  Eurospin po Italiji in Sloveniji kmalu tudi na Hrvaškem   |  Brantuša:"Spar prihaja v Srbijo!"  |  Vitaminka na sejmu Worldfood Moscow 2018  |  Uspešen 3. dobrodelni Skazin tek Otrok otroku  |  Zavrnili prehransko in okoljsko pobudo  |   ||
   

Slovenija: Lidl podaljšal delovni teden

12.02.2018
Diskontni trgovec Lidl je svojim zaposlenim ponudil spremenjen delovni čas. Do zdaj so delali po 25 ur na teden, po novem pa bodo lahko, če bodo hoteli, podaljšali delovni teden na 30 ur. 

Za to bodo tudi sorazmerno več plačani. Do zdaj je plača prodajalca, zaposlenega za 25 ur na teden, znašala od 700 evrov za začetnika do 820 evrov bruto za dolgoletnega sodelavca, za 30 ur na teden pa bodo zaposleni dobili od 840 do 980 evrov bruto.
 
Lidl, ki je nedavno prejel certifikat Top zaposlovalec, te spremembe uvaja zaradi vedno večjega števila kupcev, saj se jim (skupaj z diskontnim konkurentom Hoferjem) povečuje tržni delež in po nekaterih raziskavah močno ogrožajo Tuš na 3. mestu (za Mercatorjem in Sparom). Pri načrtovanju ekip upoštevajo interno pravilo, da delavci 5 delovnih dni v tednu, kar pomeni, da v tednu, ko delajo na nedeljo, ti delavci v preostalem delovnem tednu delajo šriri dneve. V Lidlu poudarjajo, da nedeljsko delo ni noben dodaten dan v delovnem tednu.
 
Nove pogodbe bodo Lidlovi prodajalci prejeli v prihodnjih dneh, veljati pa bodo začele s 1. marcem. V Lidlu še ocenjujejo, da bo večina prodajalcev za 30 ur dela prejemala 980 evrov bruto plače.
 

Nazaj
 


 
 
 
back to top